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会贡献一份力量。这不仅是我们企业的社会责任，更是提升公司声誉与形象的重要契机。我们的队员都接受过严格的训练，具备良好的身体素质、应急处理能力和团队协作精神，在救灾现场能够发挥出巨大的作用，比如协助救援队伍疏散被困群众、搬运救灾物资、维护灾区秩序等。这将让社会看到我们公司不只是追求商业利益，更是有担当、有情怀的企业，从而赢得公众的信任与尊重，为公司长远发展奠定坚实的社会基础。”
何大壮挺直了腰杆，语气坚定：“白总，我明白您的意思了。这是个绝佳的机会，我有信心把它做好。不过，从目前的基地模式转型到独立公司，在人员调配、资质申请、业务拓展等方面都还有很多工作要做，我需要一些时间来筹备和规划。”
白锦川拍了拍他的肩膀：“我给你足够的时间和支持，你放手去干。有任何问题和困难，随时和林川说。”
何大壮郑重地点点头：“白总，您放心，我们一定牢记使命，在做好本职工作的同时，积极履行社会责任。”
何大壮和白锦川商讨完保安公司的发展方向后，便立刻着手与林川对接新公司成立的各项事宜。两人相约在一间明亮的会议室里，桌上堆满了各类文件资料。
何大壮率先开口：“林总，白总对新保安公司寄予厚望，咱们得抓紧把前期工作做好。首先就是注册名字，已经确定为‘锦诗卫士’，你那边安排人去工商部门办理相关手续吧，看看需要准备哪些材料，尽快准备齐全。”
林川点头应道：“好的，大壮。我会安排专人跟进注册流程，名字确定了就已经成功了一半。关于公司的组织架构，我也有了一些初步的想法，想和你探讨一下。”
何大壮眼神专注：“你说，我们得好好规划，确保新公司一成立就能高效运转。”
林川翻开一份文件：“我认为在高层管理方面，除了常规的总经理、副总经理职位，还得设立专门的业务拓展部、培训部、技术研发部等核心部门。业务拓展部负责开拓中高端市场，寻找潜在客户，建立合作关系；培训部则针对我们的退役特种兵团队进行持续的专业技能培训和综合素质提升；技术研发部专注于安防技术的创新与升级，让我们的安保服务更具科技含量。”
何大壮沉思片刻：“很合理。不过在人员配置上，要优先从我们现有的安保基地骨干中选拔，他们对业务熟悉，忠诚度高。同时，也要对外招聘一些有经验的管理人才和专业技术人才，补充新鲜血液。”
林川
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