第38章 公司会议

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

队长刘胜平走到所长办公室，笑眯眯跟所长讲述了自己如何帮助燕京王少，起初所长还有些担忧，但是转头一想“王少”是谁？那可是燕京顶级权势少爷呀！于是夸赞刘胜平做得对，准备把刘胜平升为副所长。话音未落，电话座机响了，“县公安局局长”劈头盖脸一顿骂？让他赶紧把“白少”和“叶小姐”等人请出来，县“公安局局长”立刻联系司机开车前往派出所去，刚挂完电话的“所长”云里雾里搞不清什么情况的时候，“市公安局局长”电话就打了过来，意思大概和县“公安局局长”意思差不多都是放了白锦川，并且道歉。意识到事情不对的时候，电话又响了，“所长”吓懵了，知道情况不对，而一旁不知情的“队长刘胜平”还在疑惑什么事能把“所长”吓的电话不敢接了，愣了一会的“所长”接通电话，“省公安厅厅长”说第一件事，立刻去放人，并请求对方原谅，第二件事，等待“组织”的处理。腿都“软了”的所长，立刻哆哆嗦嗦的向关押处走去，刘胜平也紧随其后。

所长站在白锦川面前，深深地鞠了一躬，语气诚恳：“白先生，此次是我们执法上的重大失误，让您蒙冤受屈，我代表所里向您郑重道歉。”白锦川看着所长，但并未说话。

与此同时，针对刘胜平所遭遇的不公执法问题，成立了专门的调查组。调查组雷厉风行，不放过任何一个细节，对每一个涉及的环节和人员都进行了彻查。

省厅对此次事件高度重视，秉持着公正严肃的态度。所长因监管不力、对执法流程把控不严，被降职处理。他默默地接受了这一结果，深知这是自己应得的惩罚。而县公安局局长也未能免责，因对下属部门监督指导不足，受到了警告处分。这一警示如同一记重锤，敲响了整个县公安系统对于规范执法的警钟。此后，县公安局开展了大规模的内部整顿活动，从执法理念到具体操作流程，都进行了全面的梳理和整改，力求不再重蹈覆辙，重塑公安队伍在民众心中的公正形象。

白锦川一行人出来以后，白锦川和叶诗柔回家继续“大战”，第二天一早，白锦川吃完早餐，送叶诗柔去公司上班，而自己则是组织公司成立的第一次会议，白锦川开口道：各位都是各行业翘楚，来锦诗集团是我白锦川的荣幸，接下来由于我个人原因，无法坐镇公司。以下是公司任命，总经理林川、金融操盘手苏然、财务总监林睿、精英法务艾瑞克、技术研发张华资深HR李明、安保队长何大壮，副队长田司路，以及秘书周生辰。每位高层在原薪资待遇上增加公司股权激励。