第691章

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于是，金少以这种近乎投机取巧的方式，实现了干部编制最早的“停薪留职”。

也算是国内独一无二的创举。

说起来，金云峰真的很讲究，也很遵守体制内的规则。

他真给钱，每个月捐赠给总工会的物资，是他实领工资的六七倍还多。

比起那些两岁就在单位领工资的“后辈”，金少实在是太讲究太厚道了！

对此，刘弘毅也只能一笑置之。

正是大变革的时代，什么情况都有可能发生。至少，金云峰并没有占公家的便宜。

连锁饭店和马上就要上马的品牌酒店，确实也需要一个全脱产的总经理来负责管理，没有比金云峰更合适的人了。

这哥们讲义气，靠谱，拎得清。

他们是坐飞机到的大宁，然后金云峰安排了两个车，大伙儿一道去楚州。

他这一趟，算是公私兼顾。

既全乎了朋友的义气，又完成他在楚州的实地考察。

金总经理为什么要来楚州考察？

因为好韵饭店的第四家连锁店，就要开在楚州。

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