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都会多多少少给主任送去礼品，免得别人送了自己没送，让车间主任先裁掉自已。
徐玉瑾也不例外，在节日期间，买了两瓶高档白酒和其它东西，化了她整整一个月的工资。
徐玉瑾来到车间主任家门口，吴主任开门看到徐玉瑾，故作惊讶地说道：“你怎么来了？你可是我们车间的劳模、技术能手，来、来、来，赶紧进屋。”
徐玉瑾进了屋，看见吴主任家的一间小房子门没关，里面居然是一屋子高档白酒之类的礼品。
大家都送了礼品，但是“裁员”之事也不过是虚惊一场，徐玉瑾和她车间的工友们并没有下岗失业，只是工资依然发不出来。
后来，网络上开始不断有传言：“千万不要多吃味精，味精吃多了很容易导致癌症。”
于是东宁市味精销量开始大幅度下滑，取而代之的是鸡精等一系列其他调味料。
等到东宁市味精厂的管理层终于醒悟过来、想要转型生产鸡精的时候，已是回天无力。
味精的销售市场不断缩减，工人们的工资长久拖欠，公司的减产裁员终于不可避免地开始了。
在当时，那些失业下岗的味精厂老工人聚在一起，领头人举着横幅，高喊着口号在东宁市味精厂门口示威了好几次。
当时的东宁市主要领导为了维持秩序，还派了很多警察维持秩序。
当然，工人闹事也没有用，要上班也发不出什么钱，毕竟厂里根本就没有多少钱。
最后，双方达成的协议是下岗的这些工人每月定期发放生活补助。
在徐玉瑾满50岁时，正好符合东宁市味精厂减员下岗的政策。
在“组织安排”下，徐玉瑾不得不办理了相关手续，依依不舍地离开了她工作了二十多年的发酵车间，开始了每月领取几百元的生活补助。
这波裁员浪潮后，东宁市味精厂的员工还有2000多人，“瘦死的骆驼比马大”，考虑到社会的稳定和工人的生存问题，东宁市还是无偿给味精厂提供了低息贷款，以维持企业正常运转经营。
上班的这些工人月收入仅仅只有2000多元。随着物价的不断上涨，留在东宁市味精厂上班的工人根本不够正常消费。
下班后，工人们开始三三两两地寻找另外的零活补贴家用，而职工食堂早就关了门。
从去年开始，国家出台了供给侧改革政策，不再继续支持无法为社会创造效益和经济价值的“僵尸企业”，东宁市味精厂正好符
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