平和心境提示您：看后求收藏（第1058章招生乱象,权路巅峰,平和心境,新笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
到了如同推销组织般的招生培训。
伴随着激昂的音乐，全体人员起立、鼓掌。
东宁财经学院的招生办公室主任说道：“鼓掌可以促进血液循环，一个人成功的速度和鼓掌的速度成正比！”
他站在讲台前侃侃而谈，对于招生工作，他极富经验。他每讲一段都能引起掌声雷动，现场气氛非常热烈。
“对我们学校来说，最重要的事是什么？”招生办主任大声问道。
“是招生！”
“那我们学校最大的优势是什么？”
参与培训的人七嘴八舌地说起来：“我们有国家级教学团队”“我们有先进的实验室”“我们学校的就业质量高”。
招生办主任摇了摇头，意味深长地说道：“我们学校最大的优势是——学费贵。”
接着他进行了解释：“学费贵自有贵的道理。每个学校的收费都是教育主管部门根据学校的师资、设备来制定的，都是有标准的。”
“不要钱的东西你敢要吗？一分价钱一分货，道理都是相通的。”
新生入学3个月后，下一年度的招生工作便紧锣密鼓地开始筹备。
东宁财经学院可以在全国范围内进行招生，招生办公室划定了招生区域。
每个片区的带队老师负责挑选几名能干的学生、组建自己的“招生团队”，到该片区的高中学校里进行招生。
班级里的班干部，是带队老师们组建“招生团队”时首先要争取的对象，他们利用自己的优势，给班干部们许下各种承诺。
辅导员对他们说：“跟我下去招生，奖学金、优秀班干部、各种评奖评优，都会优先考虑你们。”辅导员的权力比较大，开出的条件更具有诱惑性。
作为任课老师，手中的砝码不多，大多这样说：“跟我下去招生，本门课程保你不挂科。”
当然，调动学生前去招生最大的内驱力还是每完成一个招生名额，可以得到500元奖励。
这是最直接、最有效的奖励。
吴老师第一次参与招生，他还是觉得很新奇，愿意去试一试。等到一次招生结束，他便开始抵制下次的招生活动，觉得息在良心上过不去。
出发去招生前，有一个较长时间的培训，要让团队成员详细了解招生规则，并组织各种团建活动，从而磨合团队。
招生培训非常辛苦，有长途拉练、“鹰王行动”等项目。
长途拉练时不管当天是烈日炎
本章未完，点击下一页继续阅读。