第982章上不了台面的手段

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胡国辉继续解释：“这样的人按在你的手下是永远没有出头之日。相反，这种人调走后，有可能会给其他地方带来不稳定因素。毕竟没有人进行压制，就会兴风作浪。”

“另外，人挪活，说不定他就活了，反而给自己树立一个劲敌。”

张东峰听明白了其中的道理。

与其把邹景天踢出去，不如就让他在海天市不温不火地好。这样，他进步的可能性微乎其微，几乎没有上升的空间，直至退居二线……

只是，天天面对这样一个躲在暗处放黑枪的人，张东峰感觉不太好，总得时时提防。

看来，身在职场，不但要时刻想着进步，还要时刻提防有人放冷枪。

最恼火的是明明知道那个人躲在哪里，却不能把他拿掉，这得需要有多强大的心理承受能力！

胡国辉接着说道：“尽管我说最高明的手段就是把这个人牢牢按在掌心里，但是到了合适的时候，还是可以抛出去。”

“因为一旦错过机会，就很难再有机会。象邹景天已经上了年纪，过几年再进步的可能性很小。在那个时候再往外抛，那就绝对威胁不到你，而且对其它地方的危害也小。”

张东峰觉得幸亏自已没有嘴快，没有跟俞和正提起邹景天的事情。

现在让他明白跟领导反映班子问题的时候，是需要技巧的，别听领导忽悠你，让你如实反映情况，他会全力支持你。

一般情况下，班子成员跟一把手闹意见，上级领导会支持一把手的工作。

注意，这是在一般情况下，但你绝不能天真地认为领导会百分之百地支持你。要知道，领导的支持，是在权衡方方面面利弊的情况下的支持，也有可能不支持你。所以，作为班子一把手，在向上级领导反映班子问题的时候，先要进行全面考量。

接着，胡国辉跟张东峰谈起一个地方的发展，是离不开一把手的努力。

一把手是关键，很多领导干部称地方经济为一把手经济。

在一把手经济中，起决定作用的是这个一把手的发展理念和思路。

理念决定高度、思路决定出路。所以，在大形势、大方向的把握正确，加上稳健的思路和工作作风，往往能加速一个地方的发展。反之，如果这个地方经济搞不上去，跟一把手肯定有很大的关系。

张东峰明白胡国辉对于俞和正热衷于经济工作，私下是有些微词的，但是他从来不会将这种思想灌输给任何人，担心产生消极影响。