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金科正在诉说心绪，既是在鼓励高强，也是在安慰自己。
但忽然听到了自己节目的名字，话语间还是还满是质疑，忍不住黑了脸，转身朝发声的方向看了过去。
高强也注意到了交谈的两人，顺着方向看过去，发现其中一个有点眼熟，在脑海里检索一遍，回忆起来自己曾经在编导组见过他。
编导组的男人没察觉到在阴暗的角落里，有人正在盯着自己，继续埋怨着。
“让一个还没毕业的大学生负责新策划案，我真是不知道我们那个制片人是怎么想的？应该是脑子被门给挤了！诶，你是不是也带过大学实习生？”
“带过。”
“我也带过，我还特意总结过他们的特点，那就是一个个眼高手低！想的可好了，觉得什么事都容易，等到真让自己上手了，就不行了！我跟你说，还是缺少社会的毒打，等真上了两年班，就消停了！”
“哈哈！”
“那个实习生，叫什么高强，今天来到我们编导组，就牛逼轰轰的发号施令，还让我们在公司内部邀请现场观众。我听他这话，都有点绝望，这要是让公司同事看我们搞出来一个大笑话，我还在这呆不呆了？”
“兴许我明天还会收到邀请呢！”
“去去去，别打岔！就这，我们组长让我们晚上加班，我直接说我身体不舒服，赶紧跑路了。。。”
两个人交谈的声音，随着怨气宣泄出来逐渐变小。另一边高强和金科也收回了视线。
高强看着满脸发黑的金科，笑了笑，给他杯子里续满白开水：“看来，还是有人不信任我这个没毕业的大学生。”
在【说服】的效果说明里，只说了能够大大提升说服他人的概率，而非金口一出，旁人纳头便拜，遇到这种充满“反抗性”的人很正常。
金科阴沉着脸：“这个人我知道，是编导组的。”
任哪个领导在讲述一番豪言壮语的时候，听到下属拆台，心里都不会好受。
显然，他已经将这人给记住了，现在或许还不会怎样，真要等到【家长里短】翻身之后，金科就要使出自己的职场人手段了！
“对了，他说的要邀请现场观众，你怎么安排的？”金科问道。
“因为新策划案，现场观众的反应和情绪是十分重要的，所以我希望编导组能邀请公司里那些比较外向的员工，让他们充当观众，参与现场录制。等到第一期结束之后，再从忠实观众群体里抽取现场观看资格。
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