第32章 发展中的难题2

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听刘建国唠叨半天，符思南与林志刚对视一眼，才发现事情的复杂程度远超预期，无论是集团收权，还是维持现状，都有不少麻烦事需要处理。

用刘建国的话来说，随着人员不断增加，与燕朝各处的往来也会愈发频密起来，整个集团的规模肯定会快速扩张，由此带来的问题，可不是一件两件，像原来那种临时抱佛脚的办法，已经很难维持了。

从目前的状况来看，集团的正规化建设必须尽快展开，一旦拖到明年，必是天下大乱的局面。

依此来看，由工分不同所引发的人员无序流动，便是矛盾涌现的征兆之一。

涉及到工资的问题，梁继盛让林志刚、符思南各自组织部内委员们讨论讨论，一起集思广益，为集团规范化建设贡献力量。

其中最主要的一条，便是要适应当下的实际情况，超前或者滞后，都会带来更多麻烦。

梁继盛的思路是循序渐进，既要保证正规化坚定不移地往前推进，也要充分考虑燕朝百姓的接受程度，哪怕因此多损失些银钱，也好过被人趁机搞事，把眼前的大好局面破坏掉。

总之，下一步的深化管理，总部这个核心任务最重，各条线在进行自身建设的同时，也要顾全大局，逐步将各项作为规范到总部指定的框架中来。

这场由工分引起的讨论，持续了很长时间，相应的共识，也在管委会的几位高层中渐渐达成。

.....

大家正在小院议论的热闹，王海洋领着曹廷义走进来，说是有事汇报。

从去年开始，在曹廷义的组织下，外出购粮大获成功，及到五六月份的时候，已经基本完成春荒应急任务。

考虑到夏季正是青黄不接的时段，粮油价格处在高点，曹廷义的购粮工作便停了下来，转头去忙自家事务。

随着各地秋收陆续展开，此时正是粮食最为充裕、价格最低的时候，曹廷义就去找王海洋商量，准备再出去跑跑，为来年多储备些物资。

现在的问题是，崖东各处的农业收成相当不错，但能不能支撑住自身发展，王、曹二人心里都没底，总之少了肯定要乱，可万一出现大量剩余，也是巨大的浪费。

王海洋、曹廷义来农庄找符思南商量，没想到梁总他们也在，真是择日不如撞日，干脆一把汇报完了事。

对于买粮一事，梁继盛想听听曹廷义的想法，穿越一年来，曹廷义所起的作用，绝对是独一份的。

曹廷义的想法很简单，