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虽然只有几百一千,但这对于工人们来说,并不是一个小数额!

要知道,他们工厂已经整整四五年没有涨过薪资了!

工厂一直都没有盈利,没有降薪,就已经算是烧高香了,更别说涨工资!

直到这时工人们才体验到换老板的好处!

哪怕再多的情分,不如一点切实的利益!

工人们的热情一下子就被点燃了。

“江老板说话算话,可一定得给我们涨薪资!”

“涨了工资才有热情干活!”

江辰的脸上带着笑容:“看来大家的热情都很高涨。希望能够跟大家相处愉快!

我也不说什么场面话了,大家在这个工厂里面好好干,只要干得好,不愁不涨工资!”

这场大会很快就开完了。

江辰并不高那些场面话,也不搞什么花里胡哨的东西,画大饼。

最朴实无华的东西就是给钱涨工资,只要钱给到位了,工人们绝对会坚守在一线岗位,指哪打哪,让干什么就干什么。

涨了工资之后,船厂里面大部分的工人心一下子就定下来了。

如果他们离开工厂的话,还真不一定能够赚这么多钱,现在的工作又不太好找,倒不如一直在厂子里待着。

更别说,他们大部分都是在厂子里面待了好几年的老员工,早就习惯了工厂的生活。

如果乍然要换一份工作或者换一个地方的话,还真有些不习惯。

普通的工人们非常开心,管理层和技术人员却心思各异。

虽然涨了工资他们很开心,但是他们仍然看不到造船厂的前景。

新老板看上去雷里风行,也不知道面对比较专业的地方,能不能做出正确的决定。

“唉……现在工厂的订单这么少,生产线已经关闭了好几条,在这种时候给工人涨工资,虽然我高兴,但我还是要说,咱们新老板的钱还是太多了。”

管理层担心的是这种情况不会太长久。

毕竟现在工资涨了,如果之后厂子一直都是不盈利,处于亏损的状态,万一没办法给工人们发工资了,就算工资再高又有什么用?

这种做法无异于饮鸩止渴!

“走一步,看一步吧。咱们就算是担心再多也没用。现在这个年纪,如果失去了这份工作之后,可能真的难找了。”

新毕业的大学生,一茬接一茬,他们这些三四十岁的人,虽然已经工作了多

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