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理的方式解决纠纷，减少双方的损失。”孙憨憨真诚地对这位律师说道。
而与来自注重人际关系和灵活性文化国家的律师沟通时，孙憨憨则更加注重情感的交流和问题的实际解决。他通过功法感知到对方对维护客户关系的关注，于是在交流中提出了一些建设性的解决方案，强调通过协商和妥协来达到双方的共赢。
“我们知道在商业活动中，关系的维护也非常重要。我们可以尝试寻找一个既能解决问题，又能不损害双方合作关系的方案。”孙憨憨微笑着对这位律师说。
经过多次的沟通和协商，孙憨憨逐渐了解了双方的诉求和争议焦点。他发现合同违约问题主要集中在项目进度的延迟和一些条款的执行细节上，而知识产权侵权问题则涉及到技术的使用范围和授权方式。
在一次团队讨论会上，孙憨憨站在黑板前，画出了案件的关系图和问题焦点。
“我们现在已经清楚了双方的核心诉求。对于合同违约问题，我们需要重新审查项目的时间节点和相关条款的执行情况。对于知识产权问题，我们要明确技术的使用范围和授权条件。”孙憨憨说道，他的眼神充满了自信。
“孙法官，那我们怎么找到一个双方都能接受的解决方案呢？”团队中的一位年轻成员问道。
孙憨憨思考了一下，然后说：“我们要根据双方的心理预期和实际情况，提出一个合理的调解方案。比如，在合同违约方面，我们可以建议双方重新确定项目进度和责任划分，对于已经造成的损失进行合理的赔偿。在知识产权方面，我们可以探讨重新授权或者技术共享的可能性，以实现双方的利益最大化。”
在调解和仲裁的过程中，孙憨憨充分发挥了他的领导能力和协调能力。他组织了多次面对面的调解会议，让双方有机会直接沟通和交流。会议现场气氛紧张而又充满期待，双方代表坐在会议桌前，眼神中既有对自己利益的坚持，又有对解决方案的渴望。
孙憨憨首先让双方陈述自己的观点和诉求，然后他根据自己对双方心理的理解，提出一些建设性的意见和建议。他用温和而坚定的语气引导着双方进行讨论，避免争吵和冲突的升级。
“我们都希望这个项目能够顺利进行，双方都能获得利益。现在的问题是我们如何找到一个平衡点，让大家都能满意。”孙憨憨说道，他的眼神在双方代表之间来回扫视，观察着他们的反应。
通过不断的努力和协商，双方终于达成了和解协议。在签署协议的那一刻，
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