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个明主。
但给他的感觉却是,面前这少年其实如同诸葛孔明一般。
未逢其时。
章汝京很清楚当前国内半导体的痛点,就是人才的匮乏。
特别是那些有着行业深厚积累和沉淀经历的人才更是稀缺。
没法子,以前国内就没让人可以沉淀的土壤。
他缓缓开口,语气中带着一丝忧虑:“小卿总,炎黄集团要想在半导体行业深耕下去,引进人才是少不了的。
我们国内的半导体人才,特别是高端人才,太缺了,只能从国际上想办法。”
说这话,是因为章汝京也看得出来,眼前这个年轻人骨子里是个严重的大华族主义者,他担心卿云太排外以至于看不上洋鬼子之类的,想劝谏一番。
然而,卿云却欣然的接受着建议,他点了点头,认真地说到,“章老,您说得对。
炎黄集团面临的人才问题确实如此。
在我看来,两个原因造成的,一个是国内半导体人才断代了,我挖无可挖。”
否则,也不会出现他那死鬼老师程进这种史上最强老六。
他抿了一口水后,继续说着,“另一个是炎黄集团的前身,以前top集团的人才流失的太多。”
top虽然没有走到半导体硬件这一步,但硬件和软件并不分家,而top原本在通讯上的实力其实不容小觑,多多少少的和硬件也扯得上一点关系。
章汝京毕竟是行业里的大佬,也知道这情况,闻言也只能苦笑的附和了一声,“top确实太可惜了。”
在他看来,世纪初第一年的top,正是如日中天的时候,手下工程师几千人,当初他还想着和宋儒华合作的。
不过彼时的宋儒华在资本市场上尝到了甜头,也被资本的力量迷了眼睛,心思都变了,双方的合作也就不了了之。
就是可惜了当初那几千号人了,现在零落四方。
章汝京也摸过底,炎黄集团接手top时,当时还在的工程师,连600人都不到,而卿云也大力的在招聘人才,短短两个月时间,工程师数量翻了一番,但规模上依然不及当初top全盛时期的六分之一。
如果此时的炎黄集团有当初top那工程师规模……
这路,要顺畅的多。
现在……至少两三年才可能恢复。
因为,工程师团队的规模扩大并不是简单的招人即可。
无序的招人,只会
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