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洗漱完毕,卿云拿出笔记本又在阳台上开始工作了起来。
倒不是又要在三个小屁孩面前装‘勤政爱民’,而是他事情本来就多。
好在等班会的时候,他顺手处理了不少的邮件,今晚事情并不算多,四十来分钟就完事了。
也正常,公司平稳运行的过程中,董事长要是有太多的事,只能说是组织架构不合理或者流程不顺畅。
他其实可以更轻松的,很多事情可以放权的,比如一些小金额报销什么的,其实是无需签到他这里。
但是卿云不敢放,至少此刻不敢放。
此刻的财务总监,可还不是他完全可以信任的人,还是原来top集团的财务总监高云秋。
忠心不忠心,不好说,至少高云秋自己是完全没意愿在这个位置上坐的。
卿云也不敢完全信任他,为了情怀,他可以背叛宋儒华,那么将来有一天,会不会因为情怀而背叛他自己呢?
所以,云帝还得赶紧找人,毕竟之前承诺过高云秋,让他回归技术部门的。
it行业里,如果是技术大牛,卿云完全可以说是如数家珍。
他甚至很清楚,哪个时间点,该去挖谁。
比如给老二彭昌旭挖来的师傅,明珠港科技大学的李泽湘教授,本身就是未来达疆创始人王滔的导师,未来的‘达疆教父’,没有李泽湘,根本就没有达疆。
此时的王滔刚刚从华东师范大学退学进入明珠港科技大学就读,正好与李泽湘擦肩而过。
对此,云帝表示,他一点儿都不内疚。
毕竟,达疆在王滔的手上,前期走了太多的弯路。
他相信,在他的规划下,自家二哥能做的比王滔更好。
可是,财经类人才……
他夹袋子里,根本就没这类的人,他知道的财技高手都是身败名裂之辈,比如贾会计……
成功的也有不少,但此刻都属于挖骨干企业的墙角,他总不至于去找任老爷子,说,“那个……要不让你女儿来我这里……”
卿云相信以他现在的某些名声,任老爷子绝对会跟他翻脸的,直接喊他滚蛋。
所以,只能外招。
而外招招来的人,规矩只能先严后松,他需要时间培养信任感,来的人也需要时间适应他的风格。
不过,当卿云在阳台关上电脑转身准备进屋的时候,还是被吓了一跳。
都快12点了,三个小屁孩居然
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