第二百三十七章 年会方案

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民刚发展没有什么钱，年底只能给工人们发点小福利，开工红包这方面从来都不会少。

现在济民发展起来了，老板第一时间就想到了工人，真的让他们非常的佩服。

这些福利他们同样能够享受，不管是管理还是员工，在老板这里都是人人平等。

想清楚这点的众人没再反对，表示一定会通力合作，办好这一次的年会。

这对于整个济民来说算是一次历史，绝对不能出任何的问题。

在得到众人回复之后，赵越明满意的点了点头，让聂文祺全权负责这件事情。

“福利的事情说完了，接下来说说未来一年我们需要做的事情。”赵越明敲了敲桌子。

众人立马打起了十二分的精神，他们迫切地想知道济民接下来到底要如何走向全国。

在众人期待的眼神中，赵越明突然掏出了一本书，举起来问：“这本书不知道你们有没有看过？”

在场所有人的目光顿时全部来到了赵越明的手上，是一本《伤寒论》。

众人你看看我，我看看你，一时有点不明白老板这是要做什么。

他们是医药行业没有错，并不意味着会读这样的书。

现如今的中医没落了，这书里面的知识在他们看来已经完全脱轨了，没有看的必要了。

看到众人沉默不语，赵越明笑着站起来把书放在了桌子上，“济民想要发展，光靠一款感冒灵是不行的，我们要推出新产品。”