第九十九章 跟做梦一样
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赵越明笑了笑,“怎么?觉得少了?”
“太多了!”韩峰赶紧跳了起来,“现在厂里这么多人,真要这么发,可是一笔不小的数目!”
赵越明大手一挥,“大家工作得这么辛苦,奖励肯定是要发的,就按我说的数。”
“老板,要不你再考虑一下?”韩峰语气中带着哀求,“厂子第一个月好不容易盈利,你这么一发剩不下多少钱了!”
赵越明笑了笑,“前面几个月就别想着赚钱了,最重要的是把工人们的积极性给提起来。”
对于他来说,这么一点小钱自然是看不上的。
如何提高工人以及管理层的积极性,才是眼下最重要的事情。
众人对厂子的未来有了信心,厂子才能更好地发展。
花个几千块钱能够让员工们全身心地投入工作,在他看来是非常划算的。
韩峰有些无奈,“老板钱可以发,不过这个数我觉得要降一下。”
“你觉得多少合适?”赵越明笑着问。
对方能够提意见,在他看来是非常好的,自然不会打击对方。
“管理层五十,普通员工十块就好了。”韩峰立马给出了两个数字。
他怕赵越明不愿意,赶紧解释了一下。
“普通员工的工资在镇上算高的了,奖励意思一下就行了,相信大家都会很开心,管理层的人数不多,奖金定高一点没有什么问题。”
赵越明笑着摇了摇头,“不要计较这么点钱,就按照我说的去做。”
韩峰张了张嘴,最后选择了闭嘴。
现在厂子是赵越明的,对方要怎么做,他根本就没有反对的权利。
之所以会提意见,完全是因为心里的那一份责任。
赵越明没有责怪对方,自然是因为这一点。
希望自己的话,对方能够听进去一点。
让员工对厂里有归属感,这才是最重要的。
要知道粗加工这样的活,没有什么门槛。
他们必须留住员工,以免发生什么不愉快的事情。
当天下午,每个人的奖励就直接发了下去。
所有人在拿到这笔钱后,都觉得有点不可思议。
他们现在的工资,在整个镇都是属于非常高的,很多国企都比不上他们。
员工的想法很简单,就是希望这份工作能够一直干下去。
有了这笔工资,一家人的生活才算是
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