金钢来了提示您：看后求收藏（第38章 业务决定人事,股市金逍遥,金钢来了,新笔趣阁），接着再看更方便。
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有点如释重负的样子，点点头，轻声说：
“小金说得对，这是需要全行统一安排的事情。肖科长的热情，敢于挑重担很好，不过，目前这个业务条件都不成熟，现在谈为时太早。”
“至于具体人事安排，肖科长你也清楚，那是行长办公会的事情，我自己说了不算，你说了更不算指标。你要有真有什么建议，可以写个东西拿上来，明后天等孙行长上班后，在会上议一议。股票是新业务，人事安排上更要慎重从事。
“刚才小金说的很对，也很有道理，我看他的原则性就很强嘛。”
然后，他站起来，这是送客的节奏了。
肖科长站起来，还在说：
“我的建议还希望行里考虑一下，建议应该没有错吧？”
“没有人说你提建议有错，你这人怎么这么黏糊啊？”
艾行长已经很不高兴到有点烦了。
肖科长站起来，看着一起站起来准备离开的我，说“走吧，边走边聊”，我也就向艾行长告别了一下，和肖科长一起走了出来。
这种直接要人的做法，是将别人放在炉子上烤，貌似重视，实则有坑呢。
突然而来的机会往往也不是机会，这是职场与官场的必须知道。
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