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”罗亦鸿声音高亢，“你没管好手底下的艺人，出了这么大的事，公司现在岌岌可危，但是看在咱们这多年的情分上，我不仅没有责怪你，反而一直想办法保全你，你反倒来怪我？”
“梁宸有抑郁症但是瞒着不告诉我们，这怪不到我头上吧？况且现在已经查明了他是自杀，他的家人也安抚下去了，现在再解散五色少年团，除了公司白白遭受损失，有什么意义呢？他是死了，其他四个人，可都刚20来岁，还有七八年的合同期，能给公司赚回来多少钱，都是钱啊，你舍得？”金璐涨红了脸，“五色少年团是我一手策划的，我付出了3年的心血，这些你都是看到了的。3年来公司投入了多少成本来打造、培训他们，你给了我多少支持，我也都看在眼里，记在心里。你待我不薄，我也不能不为公司打算。解散这个团队容易，我无非损失了这几年时间，但公司再去哪里挖人来重新做一个更好的男团？那又得多高的成本？事情已经这样，现在解散这个团队没有意义，给谁交代都给不了公司一个交代，给不了你一个交代。但是，留着他们，我一定能让这个团队起死回生！老罗，你信我。”
罗亦鸿看着金璐，公司两大金牌经纪人之一，他的左膀右臂之一，他一手培养出来的t人才。金璐大学刚毕业就进入稀音，公司要培养她做歌手，当时的金璐歌唱得一般，演技也普普通通，可长相、身材都不错，她也仗着美貌，骄傲任性，不听话。罗亦鸿就把她扔到一个女明星身边，叫她跟人学学怎么当艺人。她给女明星做了三个月助理，突然醒悟，决定转做经纪人。然后她成功了。她给罗亦鸿带出了两个头部艺人，成为公司功臣，也因此她3年前提出要做男团时，罗亦鸿屏蔽一切杂音，投了赞成票。
罗亦鸿作为稀音创始人，早年是男团出身，但当年国内男团几乎都学韩日，竞争激烈，罗亦鸿所在公司打造的男团经营了一年倒闭。团队解散后罗亦鸿破釜沉舟，带着所有的钱去韩国学习，本来想精进技能重新出道，却发现一起学习的练习生比自己小10岁，而能力却在他之上。他看到了自己做偶像的职业天花板，于是当机立断，转型学习幕后经营，学习如何打造团队，以及如何运营团队，两年后回国成立公司，一路摸爬滚打，在影视圈有了一席之地。
后来公司急剧扩张，利润丰厚，实力雄厚的M集团有意收购，被罗亦鸿拒绝；对方有意向注资，这样稀音也有更多资金签下顶流艺人，罗亦鸿不想失去对公司的绝对控制权，再次拒绝。
如此这般两次没谈拢，M集团干脆自己组建
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