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听说之前在饭店当服务员。”
“哦对。”裴之声说，“就是今年，我去一家饭店赴宴，那小子在洗手间把我拦下来塞简历来着。”
“那他还是挺会为自己争取的。”
“我就看中他这股劲。”
裴氏科技招人门槛并不高，但新人入职率却很低，导致各个招聘APP上面的求职者对裴氏科技都打了低分。要是被他们知道，服务生都能拦着裴之声投简历，裴之声指不定会被骂成什么样。
“那如果后面的人都去洗手间拦你，你怎么办？”
“王木烨不太一样。”裴之声说，“他的简历很朴实。”
裴之声刚创业的时候，简历都是自己一份份看的，他知道一份完美的简历该是什么样的，王木烨的简历离完美还有很大差距。
但他的简历从小学到研究生毕业，期间获过的奖励和惩罚以及工作经历，都是手写的，一条一条罗列在一张A4纸上，字迹工整，一目了然。
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