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在激励机制上，由于员工持有企业股份，员工的工作积极性与企业的经营业绩紧密相连，企业会更加注重员工的绩效考核，通过合理的薪酬体系和股权激励措施，提高员工的工作效率。
四、市场竞争力的提升
股份制改造还有助于提升企业的市场竞争力。
产权的多元化使企业能够整合更多的资源，包括资金、技术、管理经验等。
新的投资者带来的不仅是资金，还有先进的管理理念和市场渠道。
企业治理机制的完善也使得决策更加科学、合理，减少决策失误。
在市场形象上，股份制企业更易获得社会的认可，消费者、供应商等对股份制企业的信任度往往更高，从而在市场竞争中占据更有利的地位。
股份制企业改造是一个全面而复杂的过程。
它从产权结构、治理机制、运营模式等多个维度重塑企业，为企业的长远发展和市场竞争力的提升奠定坚实的基础。”
董事长土堆，一边讲着，一边反复的解释，使自己所讲的内容变成通俗化，以便大家能更好的理解。
财务部经理高颖，认真的做着记录。
绝大多数参会者，对土堆所讲内容，都觉得很新鲜。他们听不懂。
但是，公司改制，他们将成为公司的股东，在一这点，是确定了的。
王希生说：
“董事长，这改制，你说怎么改就怎么改，我们只知道踏踏实实的工作就行了。”
总经理谭德强笑着说：
“王经理，做股东，也要做一位明明白白的股东啊。”
这句话，又引起一阵笑声。
这时，薛志强经理说：
“股份制改造，是一个企业在发展过程中的一件大事。
而我们城光冀望家政服务有限公司的改造，完全是董事长土堆对我们全体员工的施舍。”
他看了看整个会场，接着说：
“董事长刚刚完成了仁爱自救工程的帮姐赎罪的事，这个事小吗？那可是二、三千万啊。
这几千万，是董事长土堆的私人收益啊。
现在董事长又要推行企业改制，这实际就是变向的将公司未来的利益，分给员工，分给大家。”
薛志强经理讲到这里，大家七嘴八舌的议论开了。
这时，财务部经理高颖说：
“董事长和我谈过，我们城光冀望家政服务有限公
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