第4章 竞聘（三）

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皆准，不会有任何原则性的问题。

黄蓄英是否报名，志成猜不准。这半年多，她客客气气的，总说自己相当于看守内阁，很快要交权的。清明节后开完部务会之后，向阳冲着颜如玉发火那次，黄蓄英照例来办公室商议工作，谈到了徐度通知她，让志成重新掌管信息系统，一如既往搞好部门的团结，众志成城搞好共享中心。志成说团结这是肯定的啊，自己管信息系统，还不是替徐总和黄总你们二位在管。黄蓄英连连说不，强调自己主持工作，巴不得尽快产生部门总经理，自己盼着马放南山、放飞自我。

志成听资金室主任---刘琼英大姐讲过，黄蓄英的老公在一所着名的私立高中教书。说这个事，是刘琼英“远见卓识”，为志成女儿若干年后去向哪所高中通风报信。当时志成认为自家的女儿天资聪颖，贵西省大学不在话下，厦大交大也有望，甚至清年北大也可以徐徐图之，一笑而过。志成只想，黄蓄英靠公司照顾两地分居，人到中年从江中分公司调到省里，这运气多少人梦寐以求的，领导真够对得起她。黄蓄英年龄过五十了，身体脊柱有些毛病，所幸女儿研究生毕业工作了，家里没有什么负担，任务就是保养好身体，图个安稳不好吗？她有个部门副总的职务，拿足待遇就算赢。该不会还勇往直前，不坠青云之志吧。

也难说，万一黄蓄英有一番追求呢？当正职从一定的角度讲，有轻松一面的，自己只要懂个大概，凡事不需要亲历亲为，管锋总官当得好，自身经历丰富、刻苦勤奋是一方面，更重要的是把向阳和自己用得好，向阳和志成对他心悦诚服，工作抢着做。管锋讲过，他在财务部工作比以前都轻松，莫非黄蓄英也会这样想，只要用好向阳和王志成就行？嗯，极有这种可能。

向阳一定会报名的。向阳资格老，工作上给领导汇报最多，表现机会比自己多得多，而四十五的年纪正当黄金年纪，当财务经理呼声很高。如果向阳这次上不了，某人干几年后，年纪就没有优势了，难道职业生涯就到一个部门副总为止了吗？向阳肯定不会甘心的。当然，正如曾智说过的，向阳可以步他的后尘，从财务转到其他部门或分公司干一把手，但是这个转变巨大，弄不好就如同别人来财务干部门经理，没有几刷子哪干得动？

向阳报名，胜算更大。但是自己不报名，会失去一次宝贵的机会，更重要的是领导们看不到自己进步的决心啊。可能万总想任命自己，但是向阳那边要给个说法，所以采取了这种竞聘方式，万一我真上了，愿竞服输，可以堵住向阳的嘴？但愿这样。