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事不宜迟,行动要快。部务会一结束,向阳敲开王志成的门,说一定配合志哥,共同建设好财务共享中心。
调整分工取得徐度和黄蓄英的默许时,向阳体贴地表态,会协调好志成,请两位领导放心。不逞匹夫之勇,主动来抚慰志成的情绪,向阳自认为深谙管理之道。用西贵省的土话来讲,这叫“下矮桩”,降尊纡贵的意思。成大事者,不在乎颜面,以结果论英雄。向阳记得,管锋在处理棘手问题的时候,曾经教过自己----商业谈判中,脸面不重要,要把脸面揣到荷包里,达到目的最重要。现在自己正在这样做,话讲得自自然然的,滴水不漏。
“老向,别别,别弄反了,是我配合你。你在部里的时间比我长多了,你当上副总的时候我还是主管,一直都是我服务你的嘛。核算、税务、报表这些工作,还不是为了实现你下达的预算?哪年不是为了老向你的指标心力憔瘁、辗转反侧?我永远都没有逃出你的手掌心呢!你管着预算,现在又要负责信息系统建设,用钱方便啦,要多安排点预算。前期盘算,这笔钱有点多,我怕别人说贪大求洋,暗藏一己之私,还没有申报具体金额。财务苦逼得很,管着钱却不敢花钱,天天看别人花。你管着预算正好!你自己给领导报吧。” 王志成刚才冲着黄蓄英说持保留意见,并没有冲着自己撕破脸皮,但言不由衷、拉拉杂杂地讲了一通,其中包含的酸葡萄心理和不服气的情绪,分明地听出来。听锣听声、听话听音,他在气头上,对自己管着预算的不满之意也露了出来。
向阳说:“你说怎么弄,老向我就怎么弄。志哥,哪个公司来做信息系统,你有没有想法?”
王志成可能没有想到被问这个,回答说:“采购部管采购,按规矩来办。你我的想法没有用。”
真这么想?怎么可能!还没有研究共享中心时,王志成就嚷嚷着枪毙纵横软件,明明是有想法的。枪毙是上半句,新选谁是下半句,下半句没有明说出来而已。听他说过,杭州雅信不错,应该学习借鉴,他肯定倾向这家公司。向阳想,不把杭州雅信说出来最好,真说出来了,自己说不定还要费一番口舌。
说话时,罗边疆在门口露了个焦急的脸孔,看到向阳在,一闪而去。
下午一点半上班,时间未到,向阳就把罗边疆叫到办公室。罗边疆坐在沙发上,一会儿身体前倾后仰,一会儿跷着二郎腿,一会儿手托下巴,姿势变了好多盘。越是变着方式放松,越是显出局限不安。向阳才不管他怎么想,直接提出了最关心的问题:“我
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