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的事情给她，是不是正好？领导有指示，需要你培训她、带领她，让她尽快上手，可以出色地胜任工作。”
这么快就补充人了？财务部进人可不容易！这几年除了三名大学生，就没有进过人，盼人来象大旱祈雨一般。上市期间，公司还不断地提精兵简政，说后端人员必须严控，财务部门当然包括在内。上班第一天传来添丁进口好消息，幸福来得太快了，没有一点思想准备。志成疑惑地打开档案袋，薄薄的一张纸，标题为简历，首先看到了名字——“颜如玉”三个字，志成头脑中马上闪过那首古诗。
一张黑白照，不施粉黛。顺直的齐肩短发，乌黑如云，额头光洁。明亮有神的眼睛，眼角向上轻轻翘起。鼻子精巧，下面一道深深的人中。嘴唇丰满，嘴角略略地抿着，显出几丝笑意，似乎在对着在看照片的志成说：“我来了”。
每个人的头发、眼睛、人中、嘴唇，蕴含着丰富的信息。头发顺直茂密，气血充盈之相；眼睛明亮有神，聪慧活泼之相；人中深厚，长寿健康之相；嘴唇饱满，重情重义之相。这些特征，同人的审美经验相吻合，见的人多了，能自动总结出来。
这么多优点全集中在一起了？志成的意识好像被闪电击中了一样，多看了两眼。当着黄蓄英的面，不好意思紧盯着女人的照片。赶紧往下看，学历本科，民族大学毕业，籍贯三峡省，年纪三十九岁。从业经历很简单，在物业公司工作，中级会计师和税务师，干过三年的财务负责人。
迅速收回目光，志成脱口而出：“这哪像三十九岁的人？这分明是二十九岁，好显年轻。” 三十九岁，年纪同志成一样大。
“那你该满意吧，颜值高，利于开展工作。”
“可这简历信息不多哩。这么大的档案袋，只装了这一页纸？”
“你想看她的人事档案？人力资源部在管，我这里没有。”
志成边想边说：“人事档案看不看，没有关系。我奇怪的是，为什么从外单位来个人，空投到我们部里？按公司的规定，员工要么内部交流，轮岗而来；要么从校园招聘，学生入职而来。这个算什么，算社会招聘？公司这两年，没有搞什么社会招聘啊！” 心里怎么想，嘴上怎么说。
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“王总，人力资源部通知我的哈，这个人必须收下，还要在工作上全力帮助她。”黄蓄英微笑。
什么？必须收下？
信息基础设施建设公
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