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流程来做就行。”
等到温舒言坐下来认真查看了一下之前留下的各种文件和资料时才发现，格拉斯戈很不重视资料的归类与整理。
没有SOP流程也就算了，就连资料也很乱，有些资料甚至是相互矛盾的。于是温舒言花了整整一天的时间去熟悉、整理这些文件。
第二天一早，苍竹一脸期待地搓着手来到了温舒言身边。
“怎么样，大顺老师，我们公司有价值的客户还是不少的吧？你看有没有那种能迅速成交的客户？”
温舒言解释道：“这些留下来的资料都太乱了，我昨天花了一天的时间还没有整理完，而且我看了一下，我们目前的工作流程有点乱，需要重新梳理一下。至于客户那边，等我整理完，我再具体了解一下情况，才能总结出来高价值客户。”
苍竹有点焦急：“那个，大顺老师呀，我知道咱们彩虹心跳可能是对这些方面挺严格的，不过我们格拉斯戈没有那么多的事儿，那些资料啥的不用整的那么整齐，现在重点的是我们要马上制定运营策略，赶紧增加核心用户和活跃用户的数量。那些资料什么的，你要是实在想整理，我给你找个实习生，让他干就好。”
温舒言点点头：“好吧，那我先根据我们公司的情况做一些策划。”
苍竹这才松了一口气，在办公区中环视了一圈，叫来了一个实习生。
“玉米呀，你过来，给大顺老师打打下手，顺便跟着老师好好学学。”
被叫玉米的女孩子走了过来，恭敬地鞠躬：“大顺老师好。”
温舒言受宠若惊，其实她工作也没有太久，这么被恭恭敬敬地叫老师，颇有点不习惯。
“不用这么客气，叫我大顺，或者姐就可以了。”
玉米心领神会：“大顺姐！”
温舒言教给了玉米怎样把资料捋顺的办法，然后就开始自己琢磨起如何进行用户分层，加强活动运营和设立用户奖励机制。
温舒言参考了一下彩虹心跳的办法，觉得无法进行照抄照搬。彩虹心跳的办法看似很多，但核心其实就一个词“砸钱”。
可是彩虹心跳毕竟是有名的大公司，影响力大，资金也雄厚，可以靠砸钱迅速占领市场。但是格拉斯戈作为独角兽公司，整体实力比不上彩虹心跳，资金流也没有那么大，肯定不可能全渠道地去砸钱。
温舒言认真研究了一下格拉斯戈的优势，结合市场情况还有自己的经验，最终设计了三版方案，交给了苍竹。
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