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确保所有员工都不下岗。不过我保证企业改制的前提就是最大限度的保证员工的饭碗，解决员工饭碗问题，是我们最大的民生问题。我希望通过改制，一方面能将企业盘活，带带领南都市重振辉煌；另一方面让企业的员工能继续在工厂工作，能发下来工资，确保他们衣食无忧。”
“好，厉市长，既然这么说，我就没有什么意见。”
该解答的厉无疆已经解答了，有的常委经过解答，找到了心中的答案，有的常委还是对改制持反对意见。
周子良最后做了总结讲话，“各位，企业改制是大势所趋，具体怎么改，改成什么样，上级没有统一的规定，但是改制也并没有那么可怕，沿海各地都在改，我们只要本着改制为了人民、改制为了发展、改制为了南都，我们可以大胆地尝试。今天我们就针对四大国企改制的事情举手表决。”
周子良同意改制，其他的常委也陆续举手同意，十三名常委，十名常委表示同意，杜刚、项有军、华道梅三位不同意。但是他们不同意也不影响大局的发展。
最后研究了招商管理办法和外聘招商办副主任事项。国企改制都已经通过了，后面关于招商工作方面的事情，很快就研究通过了。
各位常委讨论到招商办外聘人员薪资的时候，大家的意见不一。
“厉市长，一个外聘副主任，年薪就要达到十万元，这是不是有点高了。我们这些老头子现在一年也才多少。”统战部长华道梅问出了大家心中的疑惑。
“各位领导，十万听起来确实是一个天文数字。但我们要看这钱花的价值，是不是值十万元。如果对方一年能给南都市拉来几个亿甚至几十个亿的投资，我认为这很值得。如果给了对方十几万元，却没有任何作用，那就不值。我们这次招的外聘人员和一般工作人员的性质不一样，平时工作人员干好干坏一个样。这次的外聘人员，我们给他们的定位就是干得好，我们给你多少都值，而且南都市会根据你的贡献，给你提供更高的待遇、更大的平台；如果干不好，不好意思，你可以走人了。”厉无疆说的很直白。
“那我们南都市内部的干部职工也想干怎么样？”
“可以呀，我建议组织部可以开辟内部通道，愿意参与招商引资的，我们都欢迎。南都市现在就是处于大发展的时候，欢迎各位干部职工都参与到招商引资中来。下一步我们还要开展全市干部职工招商引资活动，动员大家都行动起来。只要你有本事拉来投资，咱们南都市也吝啬奖励，你说是吧，周书
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