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超级矿工的辞职报告也递上来了，他的兴趣是做菜（虽然他的天赋是挖矿），他想改行当厨师。
你把镐头分配给谁？
别想多了，犹豫必将败北。
作为称职的资本家，你给超级矿工跪下了。
你求他拿上超级镐头去挖矿，你许诺跟他五五开分成，如有必要，你还可以只拿100个单位中的40，他拿60，折成股份也行。
你甚至允许他每天只挖半天矿，另外半天可以兼职做厨师。
至于那个可怜的包身工，谁叫他不努力呢，是吧。
又或者，等超级矿工挣到钱，你的企业也成功上市，你再用财税渠道和福利政策「转移支付」给包身工，那样，你，包身工（和他倒霉儿子），超级矿工，就「共赢」了，是吧。
怎么样，如此温情脉脉、优胜劣汰、按劳分配，是不是很市场经济，很效率优先，很兼顾公平？
是不是跟政治（或政治经济学）教科书里讲的剥削不一样？
不一样就对了，教科书太仁慈，不敢告诉大家剥削的残酷本质。
好，再回到前面说的「以资本为主」、「异化」。
上文就是「以资本为主」、「异化」的例子。
――「以资本为主」，所以，资本不是分配给最需要它的人，而是分配给最能实现他价值的人。
――「异化」，所以「劳动」（其实喜欢做菜）被扭曲为「就业」（挖矿最出成果）。
而就在这「以资本为主」和「异化」的过程中，「剥削」粉墨登场。
再次强调一遍，剥削并不（或不仅）表现为对成果分配的掠夺（如各种三七开，二八开，「剩余价值」），剥削真正残忍的面貌在于对时间与自
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