第115章 面试新人
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大方,给人一种自信从容的感觉。
杜飞对她的第一印象相当不错。
“你好,王雅丽。请介绍一下你最大的优点和缺点。”杜飞的问题简洁明了,直奔主题。
王雅丽微笑着回答道:“我最大的优点是细心和有责任心。我的缺点是有时候会过于追求完美,导致工作效率不高。”
杜飞微微颔首,说道:“你的优点很明显,但缺点也需要注意。那么,如果在一个项目中,你的团队成员和你意见不一致,你会怎么做?”
王雅丽沉思片刻,有条不紊地说道:“我会先倾听他们的意见,了解他们的想法。通过沟通寻找一个大家都能接受的解决方案。如果无法达成一致,我会请求上级领导的指导和决策。”
杜飞对王雅丽的回答比较满意,他又问了一些专业知识和工作经验的问题。她都回答得十分出色,杜飞在她的简历上画了一个勾。
就在杜飞以为今天的面试会顺利进行下去的时候,一个奇怪的求职者出现了。他名叫张兵,穿着一身奇装异服,头发染成了五颜六色。
“你好,张兵。请问你有什么特殊的技能或才能?”杜飞发话。
张兵神秘地笑了笑,说道:“我有预知未来的超能力。”
“你说什么?你能预知未来?”这人脑子是不是有点不太正常?“既然你能预知未来,那你说说,顾氏集团未来的发展方向是什么?”杜飞要让他知难而退。
张兵抬起头,说道:“顾氏集团未来会成为全球最顶尖的企业之一,涉足各个领域,。”
杜飞笑来说道:“你的回答太笼统了,没有任何实际意义。如果你真的能预知未来,应该能给出具体的发展策略和行动计划。”
张兵被杜飞怼得哑口无言。
杜飞毫不留情地淘汰他,让他离开。
随后,面试副总经理的环节拉开帷幕。
第一位面试者迈着自信的步伐走进会议室,他有着丰富的工作经验和出色的业绩。
“你好,先介绍一下你自己在管理方面的优势吧。”杜飞开门见山地说道。
这位面试者滔滔不绝地讲述着自己曾经带领团队取得的辉煌成就。
然而,当杜飞提出一个实际的业务问题时,他的回答却很空洞。
杜飞微微皱起了眉头,摇了摇头。
连续几位面试者都没能让杜飞满意,只剩最后一位面试者了。
他名叫林宇,气质儒雅,眼神中透露
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