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洞洞的小店，招牌陈旧褪色，完全没有了当初的气派和风光，这让他走进去的兴趣都没有了。
在工厂大门口，王成平看到了他的表弟陈恒，便拉他到附近的一家茶馆聊起他当初进入华天味道厂及看到管理混乱的一面。
在陈恒毕业的那年，“最难毕业季”的说法突然流传开来，好多企业缩招的缩招、提门槛的提门槛。
陈恒就像没出工的半成品，投出去的简历基本石沉大海。
华天味精厂的人事部经理对陈恒进行简单面试后说道：“年薪八万元，给安家费，还提供宿舍。”
为了打消陈恒的顾虑，这名人事经理强调企业发展迅速，需要招贤纳士，尤其是大学生，以后会优先培养、优先提拔。
陈恒的父亲觉得华天味精厂是行业领头羊，应该不会差的，于是，陈恒最终签订了三方协议。
让陈恒意外的是，他所居住的宿舍并不是人事经理原先打包票说的“新宿舍”，等陈恒把东西安顿好后，竟从抽屉和角落里清理出来一些遗留的女性用品。
陈恒扔掉那些“垃圾”时，宿舍的保洁阿姨用大嗓门说道：“真是造孽啊，女同志们都是被连夜赶出去的。”
此时，陈恒才知道，他们所住的地方从前是女职工宿舍，华天味精厂为了给这些大学生有居住的地方，竟然直接把原先的女职工都赶走了。
晚上，室友刘辰的师兄来找他，这个前辈已入职两年。
陈恒和刘辰跟他提起人事经理说的盖新宿舍的事，他不屑地说道：“那个家伙的话你们也信？我当年找工作时他就说新宿舍马上就建好了。”
他靠在栏杆上，同情地看着二人继续说道，你们待一段时间就知道了，咱们这儿每年得走二分之一的人。
接着，他还问陈恒有没有听从人事经理的建议把户口迁过来。陈恒说没迁，他说没迁就对了，迁过来的话，离职时就会很麻烦。
离开前，他最后说道：“大家都是被忽悠过来的，以后有你们后悔。”
一开始，陈恒还不信，可入职培训还没过半，各种负面消息便从四面八方汇聚过来。
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第945章无所事事的大学生员工
陈恒发现那个前辈虽然说的有些夸张，但他发现每年确实有三分之一的人选择离开。
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