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三晋制。五级由低到高分为:实习业务员、组长、主任、经理、高级业务员。三晋是指:从组长晋升到主任;从主任晋升到经理;经理晋升到高级业务员。
等晋升到高级业务员的时候,你就会被推上所谓的“平台”,每个月享有10万-99万元不等的收入,你的团队可以获得1040万元的启动资金,平台会给你一个全新的项目去做,从此就可以走上人生巅峰。
这是最吸引这些人加入的原由和动力。
这个女孩一番高谈阔论后,又小声向王红亚透露:“你们知道吗?我们这个行业是没有灰色地带的,都是透明公开公正的。”
她的理由是所有人的工资都在一张银行卡上,由“平台”上的三位“老总”各自保管两位密码。等到发工资的那天,三个“老总”会一起去银行,一人输两位密码,取出现金,装进若干个信封里,分发到每个人的手。
听起来颇有仪式感,就像是在演电影。
在当时,王红亚的父亲王建波已经做到经理的位置,手底下也有十多个人。每一个新人进来,每一层都会有相应的提成,当初投入69800元已经赚了回来。
当然,王建波的目标是成为高级业务员,拿项目、赚大钱。其实,只有不断拉人头,发展下线,吸收更多的资金进来,他们这个项目才有“工资”发。
第927章推销组织的内幕
作为经理,王建波有义务去开“操作会”,就是去给新人们讲“操作知识”,诸如:如何在网上聊天,如何邀约朋友,如何把来这里“考察”的朋友留住并且心甘情愿地掏钱等等。
那一天,王建波作为主讲人,出门的时候满面红光,手上还拿着一本翻皱了的“工作笔记”。
他刚走,房间里又来了一个年轻人,二十四五岁,高高瘦瘦、戴着眼镜,手上提着笔记本电脑。
他坐在王红亚和表姐的对面,开门见山地问道:“你们是不是觉得我们是在做那种销售工作?”
王红亚和表姐感到疑惑,问的这么直接?
不过,二人还是朝那个年轻男人点点头。
他从手提电脑里找出一段视频给二人看。视频的内容是警方在4月份打掉了一个销售窝点,押着十几个人从一个逼仄的小房间里走出来。
接着他讲解道:“这个居住环境多差你们也看见了吧?而我们这里住的全是成套房,而且不限制大家的人身自由!”
说到这里,他把画面暂停,继续解释道:“这
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