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施东城的神色明显有些惊愕，但很快就恢复正常，毕竟是在这些方面久经考验的人，于是他对苏恒说道：“苏市长，今天的常委会是学习落实省委精神的专题研讨会，你突然提出人事任命的话题，不太合适吧。”
苏恒回应道：“施市长，我知道今天提出这个议题太着急了，在这个会议有些不合适，但是时间不等人啊。”
“大家都知道，新一轮的大中专毕业生招聘马上要开始了，新的人才认定和引进工作要及时跟进，市人社局没有敢拍板的人不行。”
“我看今天时间还是有的，大家都在，是不是能破例讨论一下，早点定下合适的人选，可以更好地开展工作嘛，我特别强调一下，我没有别的意思，完全是为了工作。”
张峰心想，苏恒后面的几句话，纯粹是多讲，完全是此地无银三百两的感觉，如果不是心虚，根本不用多加解释。
苏恒的这个理由看似正确，其实完全站不住脚。
要知道，没有一个部门、没有一个单位、甚至没有一个城市，离开了谁玩不转的。
市人社局目前肯定有主持工作的人，完全可以按照以前的做法继续开展好相应的工作。
施东城则接着说道：“张书记，苏市长说的也有道理，有些局的一把手确实可以暂缓考虑，但现在讲究发现人才、尊重人才、培养人才，我们需要有合适的、有经验的人来负责人才工作。”
“虽说苏市长突然提出这个议题不符合常委会的议事规则，但有时候为了工作需要，也可以进行灵活变通的。”
“张书记，你看，到底要不要继续讨论这个议题？不管如何，我都支持张书记的决定。”
姜还是老的辣，施东城转了一圈，又把话题转回到张峰这边。
无论是议还是不议，施东城都没有任何损失，而张峰却是小问题、大影响。
毕竟这是张峰第一次召开常委会，他的态度和处理方式，会给常委们留下不同的印象，从而会带来不同的后果。
张峰当然知道其中的关巧，还是不紧不慢地问道：“既然说的如此重要，那么，苏市长对于市人社局局长有什么人选可以推荐？”
这个问题就问得很巧妙，让一直为张峰感到紧张的组织部长刘启海心里放松下来。
苏恒刚进行提议时，刘启海对他公然抢自己的事情感到愤怒，又为张峰表示担忧，现在一路听下来，觉得张峰还是厉害的，还能继续抓着会议主导权。
怪不得
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