第50章 改制,建立行政制度
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太多,一个县有近200个。
“先以现在所遇到的情况,筹建一些部门,后续再慢慢补充吧。咱们先在蓝田县,试验出一个模板,未来其它地方可以套用。”
冯瑞科也知道,制度不可能一蹴而就,贸然确定,需要时间来试验完善。
但作为未来人,大方向,他还是可以把控的。
众人群策群力,讨论后,成立县级部门如下:
财政局:比前世财政局职能大一些,除了负责钱财的支出、审计等,还要负责其它物资的采购、管理、分发等,相当于兼了后勤的事情。
以后可以考虑再分,主要是现在冯瑞科缺人,读书识字的人。
建设交通局:目前负责房屋规划、建设,全县的道路等级规划、验收、制定标准等;
经济局:掌管目前的各工厂,以及后续对外贸易;
这两部分,其实就是把以前谈新知的建设部分成了两部分。
国土资源局:负责农、牧、林的规划和开发等,以及后续华工分配土地;
民政局:负责华工落户,结婚,退伍军人安置等等事宜;
移民局:负责移民招募、移民运输和移民安置工作。
警察局:负责辖区治安等事宜;
至于,以前的垦植部和养殖部,都还是归属于蓝田垦植公司,让其名副其实的成为了垦植公司;
以后移民方面的支出,都需要从蓝田垦植公司调拨,一些都正规化;
当然,护卫队也还属于蓝田垦植公司,由公司对外获得土地,初步开发后,成熟后再纳入行政体系,建立县制。
……
冯瑞科自任蓝田县县长和蓝田垦植公司会首。
“霭亭,你为副县长并兼任财政局局长。”
叶霭亭听后,无奈的说道:“天养,这改制后,我干的活和以前差不多,根本没有减轻啊!”
周围众人纷纷开怀大笑。
冯瑞科说道:“霭亭,你先辛苦下,等后续人才到了后,再卸任部分职能给其他人,减轻压力,相信会很快的。”
叶霭亭只能点点头;“好吧。”
冯瑞科有任命道:“黄坤生改任民政局局长并兼任移民局、国土资源局。”
黄坤生受宠若惊,吃惊道:“会首,这,是不是太多了?”
冯瑞科安慰道:“我们目前人才不多,只能黄叔你先兼任一下,索幸现在人不多,这几个部门现在工作应该能
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