第50章 改制，建立行政制度
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太多，一个县有近200个。
“先以现在所遇到的情况，筹建一些部门，后续再慢慢补充吧。咱们先在蓝田县，试验出一个模板，未来其它地方可以套用。”
冯瑞科也知道，制度不可能一蹴而就，贸然确定，需要时间来试验完善。
但作为未来人，大方向，他还是可以把控的。
众人群策群力，讨论后，成立县级部门如下：
财政局：比前世财政局职能大一些，除了负责钱财的支出、审计等，还要负责其它物资的采购、管理、分发等，相当于兼了后勤的事情。
以后可以考虑再分，主要是现在冯瑞科缺人，读书识字的人。
建设交通局：目前负责房屋规划、建设，全县的道路等级规划、验收、制定标准等；
经济局：掌管目前的各工厂，以及后续对外贸易；
这两部分，其实就是把以前谈新知的建设部分成了两部分。
国土资源局：负责农、牧、林的规划和开发等，以及后续华工分配土地；
民政局：负责华工落户，结婚，退伍军人安置等等事宜；
移民局：负责移民招募、移民运输和移民安置工作。
警察局：负责辖区治安等事宜；
至于，以前的垦植部和养殖部，都还是归属于蓝田垦植公司，让其名副其实的成为了垦植公司；
以后移民方面的支出，都需要从蓝田垦植公司调拨，一些都正规化；
当然，护卫队也还属于蓝田垦植公司，由公司对外获得土地，初步开发后，成熟后再纳入行政体系，建立县制。
……
冯瑞科自任蓝田县县长和蓝田垦植公司会首。
“霭亭，你为副县长并兼任财政局局长。”
叶霭亭听后，无奈的说道：“天养，这改制后，我干的活和以前差不多，根本没有减轻啊！”
周围众人纷纷开怀大笑。
冯瑞科说道：“霭亭，你先辛苦下，等后续人才到了后，再卸任部分职能给其他人，减轻压力，相信会很快的。”
叶霭亭只能点点头；“好吧。”
冯瑞科有任命道：“黄坤生改任民政局局长并兼任移民局、国土资源局。”
黄坤生受宠若惊，吃惊道：“会首，这，是不是太多了？”
冯瑞科安慰道：“我们目前人才不多，只能黄叔你先兼任一下，索幸现在人不多，这几个部门现在工作应该能
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