用机关思维从领导角度突破面试拿高分

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考官大部分是要经过系统的培训和考试，取得考官资格证的。这就是说，是由「老公务员」给「新公务员」评分，看清楚了，给你打分的是当官的是公务员而不是专家学者、博士后之类的。他们有一定的理论水平，但不是「学者」，更倾向的是实用型知识和方法的老公务员，他们最清楚需要什么样的新公务员来当他的同仁和下属，所以考生在他们眼里就是「准公务员」他们的评价是最现实的，有自己一套选人用人方法和评价标准。

所以我们要有机关思维。

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<li>保持阳光心态<li>

我们要学习新闻联播的心态。我回答问题就是要站在政府的角度，用领导思维，解决机关工作中遇到的问题。

人际关系要有阳光心态，看待社会现象要保持阳光心态！

五、答题中的三个注意事项

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<li>注意角色定位。<li>

面试是基于一个准公务员的角色，来看待问题、分析问题，解决问题的（机关思维），是一种面对拟真实情况的处理（都是发生在机关中的）。考察的知识并非基本的理论概念和专业化的术语，也不是专业的对策，而是对理论知识的理解和灵活应用。这样的知识显然不是校园里能学到的，而是需要有志从事公务员工作的考生，对时事、人际关系、组织协调能力等的积累和培养。

【面试真题】冰雹天气把农村的人砸伤，农作物砸毁，村干部不知如何应对，假如你是本地县农业局的干部，你怎么办

【机构参考答案】作为本县农业局的一名干部，面对冰雹这样的自然灾害，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，作出以下处理：（这一句话比较好，可以借鉴）

一、第一时间召集我的同事和年轻村干部协助医护人员将受伤村民送往医院救治，以生命安全为重。自然灾害在所难免，动员大家积极面对，保障受伤群众得到有效救治，病患家属情绪稳定，将损失减至最小。（这点不好。）

二、与此同时组织村干部对灾情进行排查核实。入户走访了解人员受伤情况，详细记录房屋损坏程度，在天气良好的情况下，实地勘测农作物砸毁情况等。及时转移村民，排除安全隐患，并为后续的医疗救治，政策扶持，灾后重建提供理论依据。

三、组织农业专家、农技师等到本村进行调研，研究对农作物的补救措施，对可以收割的农作物及时收割，