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面试完了马冬儿，关朝楚并未流露出什么，开口道，“好了，谢谢诸位今日的配合，今晚之前我会给你们消息，凡是通过了的，明天会开始一天的临时训练，后天为期半个月的临时班，然后在农家乐开业之前继续接受培训，有问题的话，可以提前告诉我。”
“那…”一名应聘领班的女孩提出问题道，“请问关老板，接受培训期间不用工作，那我们有钱吗？”
这也是其他人关注的问题。
关朝楚认真的道，“培训会包住宿，包三餐，每个月按一百到二百的补贴给，不会计算正常薪水，培训为期一个月，一个月内培训不过关的也会被刷下来，也就是说，你们可能会浪费一个月的时间，但也许会用这一个月收获宝贵的经验。”
培训……
这二个字对现在的人来说是陌生的，尤其是这些男女孩子，大专毕业有出去外边的还接触过世面，没出去过的，大半辈子基本也就拘束于在这个市内走动了。
上岗培训是为什么，懂得人很少。
只知道是培训期间，可能不按照正常工资计算，会少了一个月的工资，万一培训没过，可能还要浪费一个月时间，她们倒是不怀疑关朝楚欺骗人，只是很多都没自信，不觉得自己能过。
关朝楚清楚，从一个企业的角度来讲，给这些人时间培训，已经算是浪费资源，浪费时间，甚至最后可能培养不出来。
再去补贴工资，怎么可能。
可从员工的角度，我浪费一个月时间来拼这个可能会失败的培训，我图什么？
所以她把利弊说的清楚，交给她们自己去选。
最后，有二女一男选择了退出。
留下了九名，有抱着学一学，有抱着试一试的，反正不一定过……
选出最终人选也没多少时间，服务员，领班，这方面关朝楚是丢给雷贺去决定的，只有经理和小老板这里，她需要自己把关。
而这些人里，显然没有合适的。
雷贺敲定了服务员人选和领班，就拿过来给关朝楚确认。
关朝楚粗略看了一眼，看到了被划掉的马冬儿，以马冬儿的表现，她的学历确实是足够担任领班，可身为领班需要有让底下人服气的能力与自信，马冬儿显然是没有的，不过麦镇鱼类如今只有之前和雷贺同期招的一个小妹，想了想的，她把马冬儿这里打了个圈，“雷贺，你问问她，愿意不愿意参加培训看看，但是即便参加最后胜出了，也不一定是做领班的。”
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