第241章 优秀的国企领导
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次重组之后，我建议相关的企业在未来两年内上市！”
“两到三年，我如果没记错的话，不是要三年盈利才能去主板上市吗！”
周阳追问道。
“是的，但我们这次的是以第一造船厂为核心吸收兼并其他两家船企，虽然第一造船厂都发不出工资，但是利润还是有几十万元的！去年也是有十多万的净利润！只要这次整合结束，摆脱包袱，仅节省的薪酬支出就能实现一两个亿的利润，上市不是问题！”
李本宗这个说法直接让周阳也是惊讶了一番，这说明对方对资本市场是很了解的。
这几年第一造船厂确实在盈亏附近，实际上这几千人的规模企业，一年也就十几万到几十万的利润，说出来挺讽刺的，但这还是国企高管们想方设操作的结果。
毕竟，只要盈利了，总比不盈利好听一点，几千人的企业，年净利润只有十几万，只要这次整合结束，至少裁员一半，节省下来薪酬就有一两个亿，完全满足上市的三年盈利要求。
也就是说，整合结束之后，他们就可以着手准备上市了，这可是一个大的政绩啊！
周阳和沈从文对视一眼，交换了意见。
“很好，你先下去吧！”
周阳说完，李本宗就离开了现场。
现在只剩下，周阳和沈从文几个评委在这里讨论了。
周阳提出自己意见：“这个干部很不错的，我看这个整合后的江河船业集团总经理的位置可以给这个李本宗！”
本来这位只是要竞争船业集团副总的职位，但是周阳觉得不担任总经理确实浪费了人才。
但是还要看沈从文的意见。
“呵呵，这个我支持，就担任新组建的集团党委副书记、副董事长兼任总经理！”
沈从文都这么说了，其他几位评委也点点头。
至于董事长，肯定是安排有行政事业身份的老领导担任，这样才算是一个合理的搭配。
周阳看了看名单，这次通过的总经理以及副总加起来也就七位，只有不到三分之一的人闯关成功，失败者要么降级使用，要么就考虑拿钱滚蛋！
这个处理方式已经是很仁慈了，要是在私企，劳动者基本没有谈判的资格。
毕竟吗，在这里降级使用还是中层干部，属于国家干部序列，也算是保住了体制内的身份。
这么多的高管被拿下，也只有市长和市委书记可以了，要是其他人来动手，估计不会做的这
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