第240章 国企高管竞聘上岗
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个人还是同门师兄弟的关系,所以在处理一些问题时,能够相互理解和包容。
沈从文最大的优点就是能抓住繁杂问题的核心问题去解决,但缺点是对于一些千头万绪的琐碎事关注度不够,但是周阳刚好能够弥补这一点。
......
竞聘的方案得到了沈从文的同意,就开始公布给那些国企高管了,随后在常委会上过一下,就开始竞聘了。
从公布到开始竞聘,中间只有三天的时间!
竞聘打分环节根据历史业绩,以及现场表现综合评价,确实做到了相对公平。
竞聘的标准公布之后,就立马开始了考核,完全不给这些干部准备的时间,说到底还是为了公平,要是等个十天半个月,不知道多少事情要被改变了。
这一次的评委有市委书记沈从文、市长周阳、组织部长、人社局长、国资委主任以及纪委书记以及市委副书记七个人,七张票。
这七个人将决定哪些人通过考核!
可以说,周阳能做到这一步确实对得起那23名国企干部了!
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