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出现,直至这种欺压霸凌,为杰米提供一些帮助,那麽他缴纳的会费就变得有意义了。」
「帮他找强尼要回被抢走的钱和衣服,以及维护他身为码头工人在码头上工作时最基本的人权。」
「这就是他们想要的!」
「一个不受欺负,和平的工作环境。」
斯考特会长认真的思考了一会,码头上什麽情况他比任何人都了解,这里就是他的地盘,他知道蓝斯说的很有道理。
他看了一眼沃恩,沃恩也看着他,两个老搭档很快就在眼神中完成了交流。
沃恩推了一下头发,这个动作为他开口做了一个标识,「蓝斯,本土工人和移民之间的矛盾不是那麽容易调和的,而且……你知道,我们不可能每一分每一秒都盯着这些人。」
他的本意是,工会想要钱,但是又不想过分的插手本土工人和移民以及非法移民之间的矛盾。
放任本土工人欺负非法移民,本身就是一种管理手段。
只有把痛苦转移,人们才会不那麽痛苦。
就如同埃尼奥的父亲那样,他把社会对他的不公和残酷,通过家庭暴力的方式转移到妻子和孩子身上,通过对家人施暴获得的快感,会让他在社会上留下的伤疤就会更早愈合。
码头工人们也是这样,他们被剥削压迫,但如果在这个过程中能欺负别人,让他们有一种「还有人比我们还惨」的感觉。
并且以「施暴者」的身份去对待他们的人生和现状,他们就会舒服得多。
那些剥削和压迫似乎也不会变成无法忍受的事情。
看着蓝斯皱着眉头,考虑到最后这笔钱还是要他来缴,沃恩继续解释道,「蓝斯,你是做码头劳务的,你应该比我们都清楚,这些工作有多麽的枯燥和痛苦。」
「人们需要发泄!」
这或许就是移民最悲哀的地方,他们抬高了社会底层的阶级,成为了负一楼,在一楼之下。
沃恩的话很残酷,不过也是事实。
有了这些受气包,码头上工人们的情况好了很多,而且也方便管理——
如果你不干,有的是人愿意干,收拾起你莫名其妙的傲慢滚去你的岗位工作,或者收拾你的东西从这里滚出去,选做吧!
然后他们做出妥协,再去发泄情绪,完美的管理体系!
这其实是一个死循环,因为这个选择对非法移民和移民工人一样有效。
你不干,有的是人干,他们比
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