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一会儿财务部的人陆续到了，他们不再聊天，王雅蕾回公共区的办公桌前看邮件。
下午的时候，邮箱里收到老邵发来了几份简历，又留言问她今天晚上有没有时间，要做一个视频面试。老邵最近都在家办公，一切都很顺当，只等入驻27楼和28楼。
——总公司人力资源部转过来的，都是在职，第一轮专业面试过了，第二轮我、你以及总公司的人一起看吧。
老邵写道。
王雅蕾没拒绝，本来想好后续转去资管公司，看看人也无妨，于是取消了晚上的SPA。
下班的时候，老邵发了会议室链接过来，晚8点开始。
这个时点，她只能在家里做视频面试。专业方面她和老邵是供应链出身，资管专业方面是外行，唯有对人的性格感觉做个把握，主要还是看总公司的人。
晚上8点开始，三场，8点9点10点各一人。被面试人和面试官都会开摄像头。
当摄像头前出现了李尘的脸时，王雅蕾吓了一跳。
——总公司的面试人是他？
王雅蕾私下给老邵发信息。
——老曹指派来帮我。前期仰仗他的地方多，我不喜欢他，你也忍忍吧。
王雅蕾不再做声。
三位应聘者的仪容素养都很出众，王雅蕾也早就拿到三人的毕业院校、工作履历和经手项目的信息。在他们自我介绍后，李尘主导发问。三场的问题均是不同，针对他们三人之前自我介绍中发起的问题，阶段性经营、破产清算、债务重组……以及之后希望接触的工作内容，务实和务虚都涉及到了。
三人的表情也都相当紧张。
王雅蕾看着摄像画面里的李尘，想到刚认识他时他所传递出来的压迫感，专注得像个变态。她有点走神，又想到自己在摄像头前，立刻打起精神。
面试晚上11点结束，三位面试官接着惯例沟通。主要是老邵和李尘之间聊，王雅蕾只是听。
李尘将应征者做了顺位排序，和老邵一致，得到这个结果后，两个人都无意再多说几句，对话很快结束。明天中午之前，三人会发打分表给总公司，面试工作就暂告段落了。
视频结束后，老邵给王雅蕾打了电话，和她商量入职的时间，试探她对待遇的要求。
“我想了下，不去27楼了，供应链我做得熟，不想再挪。”王雅蕾说。
这里这多少有李尘的问题，后续她不想多打
