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满，认为限制太多影响了游玩体验。
李瑾瑜亲自向游客解释保护生态的重要性：“只有保护好这片美丽的自然，我们的古城才能长久地吸引大家。”
慢慢地，游客们开始理解并支持这些保护措施。
此时，古城所在地区的旅游政策发生了变化，对旅游企业的税收和监管更加严格。这给古城的运营带来了不小的成本压力。
“我们要积极适应政策变化，优化运营模式，提高效率。”李瑾瑜带领团队重新梳理业务流程，降低成本。
同时，他与政府部门积极沟通，争取政策支持和补贴。
在这个过程中，团队内部也出现了一些矛盾和分歧。部分成员对未来的发展方向产生了不同的看法，工作积极性受到影响。
李瑾瑜组织了多次内部沟通会议，倾听大家的想法和意见，统一团队的目标和方向。
“我们是一个团队，只要心往一处想，劲往一处使，没有克服不了的困难。”他的话语坚定而有力。
经过一段时间的调整和磨合，团队重新凝聚起来，共同应对挑战。
就在这时，一场突如其来的公共卫生事件席卷全球，旅游业遭受重创，古城也不例外，游客数量锐减，许多旅游项目被迫暂停。
“这是一场前所未有的危机，但我们不能坐以待毙。”李瑾瑜迅速调整策略，组织团队开展线上直播和云旅游项目，保持古城的曝光度。
同时，利用这段时间对古城进行内部升级和员工培训，提升服务质量。
经过漫长的等待，公共卫生事件逐渐得到控制，旅游业开始复苏。
李瑾瑜和他的团队早已做好准备，迎接游客的回归。
他们推出了一系列优惠活动和新的旅游产品，古城再次焕发出勃勃生机。
回顾一路走来的艰辛与成就，李瑾瑜感慨万千。但他知道，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们，而他将继续带领团队勇往直前，为古城的发展书写新的篇章。
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