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必须要有人推荐。
也就是靠关系进入朝堂。
这也导致朝堂之上很多的人只是沽名钓誉之辈。
当然也有部分是有真才实学的。
不过作为后世之人，秦武觉得这种选拔官员的办法实在是太落后了。
需要改进才行。
“神武王有什么想法？”
东秦帝如何不知道如今朝堂都问题。
可是各国都是如此，没有更好的解决办法。
而且这个制度已经传承了无数年，想要改变实在太难。
而且改变会动了很多人的利益。
很可能引起朝堂混乱，导致王朝动荡。
“本王认为举孝廉制度应该改改，人还是需要推荐，但必须考核，通过考核可入朝为官，没有通过者淘汰。”
秦武说道。
他很清楚举孝廉的制度不是想要改变就能改变的。
需要时间慢慢来。
至于他心中的科举制度，更不可能直接执行。
不然会让各大世家心生反叛。
只有用钝刀子割肉，一步步的来。
首先便是考核朝中官员推荐的人，先选拔有能力的人换掉尸位素餐的人。
在一步步推行科举，在百姓之中去选拔可用之才。
让那些世家大族慢慢的适应。
不然就算是皇族之人也不会同意。
“不知神武王准备如何考核？”
左相出列询问。
他听完秦武的话，也知道这是一个不错的办法。
手下的人能力强，他也能省力不少。
只是他感觉神武王的想法绝对不会如此简单。
“如今选拔官员只需要推荐便可，让很多无能之辈获得官位，这样导致朝廷的执行力大大的降低。”
“想必左相也有感觉，有的时候交代下去的事，下面的人办下来往往达不到想要的效果。”
“若是将这些人换成有能力的人，左相认为如何？”
秦武说道。
也提出了关键的问题。
听完秦武的话。
不止是左相，就连右相和六部尚书也深有感触。
下面的人办事不力，导致很多事一拖再拖，最后还达不到想要的效果。
要是真能如秦武所说，换成有能力的人那情况就不同了。
“看来左相是认同本王的话，所以
