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夏子萱以为自己听错了，再次质疑人力资源部的招聘秘书。
“梁秘书，我没听错吧？总裁先生怎么会亲自点名赵艳被录用？”
“我怀疑你们人力资源部在这个问题上作弊！
请你出示总裁亲自点名录用她的证据！
”
招聘秘书梁欣儿微微蹙眉，将入职资料交给赵艳后，冷漠道：“你若是还在继续胡搅蛮缠，我现在就可以报请吴总监，取消你的入职资格！
”
夏子萱气恼道：“我只是提出质疑，又没有做错什么？”
梁欣儿冷笑一声：“难道公司高层所做的任何决定都要向你汇报吗？你以为你是谁？”
“劝你一句，做好你的本职工作，少管闲事！
”
“你一个低级的实习文员，还无权过问公司高层的决定！
”
夏子萱不服气道，“公司不是规定，可以对于工作中的不公平、不公正行为，进行合理申诉的吗？”
梁欣儿冷笑一声，“没错，公司是有这个规定。
”
“你若是真的闲着无聊，认为我们人力资源部在招聘的环节上有徇私舞弊行为，你可以通过公司网站的投诉邮箱，进行实名或者匿名投诉！
”
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“甚至，你可以对于总裁的工作提出质疑投诉。
公司秘书处会有专门人员处理这种投诉，并且会在一周内公布投诉处理结果。
”
“但是，你若是再以这种无理取闹的方式干扰我的工作，我可以立刻让保卫科的保安请你出去！
”
夏子萱很是不满，“投诉之后，还要一周才能公布结果？这种效率太慢了！
”
“这么长的时间，她都已经入职一周了，还有什么作用！
”
赵艳怔住了，“子萱，你真的要为我入职的事情投诉吗？”
夏子萱冷哼一声，“我不是针对你，是因为我不喜欢一个不公正不公平的工作环境！
”
接着，她一把夺过赵艳手中的入职资料，“所以，艳艳，你暂时不要入职，等我投诉之后，把真相了解清楚，看看结果再做决定。
”
“可是，子萱，我很想有这份工作，妈妈正在住院，我也很需要这份薪水，……”赵艳弱弱的说道。
“况
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