第40章
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第40章
陆涛放下马克笔，后退几步，欣赏着这份“杰作”。
林文墨也露出满意的笑容，眼中满是对未来的期待。
“我们要开始行动了。”陆涛转身面向林文墨，语气坚定。
“我会立即联系研发部，根据这些想法开始新产品的设计。”
“同时，我们还要尽快扩充团队，引进更多的人才。”
林文墨点点头，掏出笔记本。
“我来负责招聘的事宜，尤其是要找一些有中医背景的研究人员。”
陆涛握住林文墨的手，眼神中满是信任。
“有你在我身边，我就觉得非常安心。”
林文墨面颊微微泛红，低头轻声回应
“我们是一个团队，一定能创造奇迹的。”
接下来的日子里，陆涛和林文墨忙得不可开交。
一边要应对网上还未平息的质疑声，一边要全力推进新产品的研发。
研发部的同事们也感受到了前所未有的压力。
实验室的灯光彻夜不熄，大家都在争分夺秒地工作。
配方一次次被修改，样品一批批被试制。
每个人脸上都写满了疲惫，但眼神中却闪烁着希望的光芒。
与此同时，林文墨也在为招聘的事宜四处奔走。
她拜访了多所中医院校，与众多优秀的毕业生进行面谈。
一份份简历摊在桌上，林文墨仔细审阅着每个候选人的资历。
“这位刘。博士不错，学术背景很扎实。”
林文墨指着一份简历说道，陆涛凑过来看了看。
“嗯，他在中药药理方面的研究很有深度。”
陆涛点点头，眼中闪过一丝赞许。
“再看看这位王教授，临床经验非常丰富。”
“如果能请他来指导我们的研发工作，那就再好不过了。”
两人对视一眼，眼中都闪烁着兴奋的光芒。
“就这么定了，我们立即发出offer。”
陆涛拍板决定。
“同时，我们还要给这些新员工提供足够有竞争力的薪酬与福利。”
“只有让他们感受到被重视，才能调动起工作的积极性。”
林文墨表示赞同，立即着手准备相关文件。
日子一天天过去，新产品的研发工作渐入佳境。
体质分类的概念被充
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