535挖空人才
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桌后面和王总交谈的人，便是昨天跟他商量着怎么去挖人的李龙。
王总此时也是满脸微笑的看向李龙说道：“确实是这样没错，不知道李总突然跑到我们公司来，还特意提出这件事，是有什么想法吗？”
王总的语气之中带着一丝疑惑之色。
因为他根本不知道，李龙怎么会忽然跑过来问起这件事，不过这位王总心里也很清楚，当时李龙可是曾经问过自己，要不要将自己的公司出售，自己可是直接拒绝了的。
难道对方是想要算计自己？不过这样的操作也太儿戏了点吧。
而且自己的公司，可是有三千员工的规模，就算是他李龙有这个财力，但李龙以前从事的是什么行业，这位王总心里可是清楚得很。
凭李龙一个外行，又能把自己怎么样呢？
李龙并没有立刻回答王总，而是再次问道：“王总，我听说你们公司现在的技术力量很强？可是这么强大的研发实力，怎么就没能让你们的产品盈利呢？”
王总听到李龙的问题，眉头瞬间紧皱起来，这么奇葩问题，李龙是怎么好意思问出来的？
技术人才这东西，当然是越强越好了，可是自己是不是盈利，和这个李龙有什么关系？
＂李总，你这话是什么意思啊？＂
王总忍不住沉声问道。
李龙听到王总的询问，顿时一愣，随即连忙说道：＂抱歉，王总，我的意思是，你们公司的技术力量虽然很强，但是却没有达到市场的要求，所以你们才会落到现在这种负债累累的地步。
如果，我是说如果可能的话，我希望能够将他们转让出来，既然你们养着这么多技术人员，却不能创造效益，那还留着他们做什么呢？
要我说，把他们全部都辞退掉，这样还能减轻你们公司的运营负担，对吧！＂
＂李总，你这话什么意思？＂
听完李龙的解释，王总眉头顿时紧锁起来，一双眼睛更是死死的盯着李龙，眼神之中充斥着浓烈的质疑之色。
自己公司这么一大群人才，李龙居然让他们辞职！
这不是脑袋被驴踢了吗？
＂为什么？呵呵。。。。。。我觉得你们公司现在不适合留下他们！＂李龙笑着看向王总说道。
＂不适合？什么叫不适合？李总你倒是给我解释解释！＂王总听到李龙的话，眉头紧皱起来，一双眼睛也瞪得老大。
他还是第一次见识到，李龙居然还敢这么
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