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使大家一切向钱看，只谈利益不谈人情，如果运气不好碰上个黑心老板，整天盘剥工人的剩余价值，将人当做机器使用，另外还有随时都有可能被开除的风险。”
唐沭所说的这些问题每一条听起来都异常严重，让宦小琴深以为然，这就是她为什么看不起成为私人老板的贺家父子的原因所在。
一家只顾利益，没有人情味的工厂，还怎么让员工能够骄傲地喊出“工厂是我家”这个令人感到激情澎湃的口号？
“那么接下来，我再说说公有制企业现在所呈现出来的各种弊端，如果有什么不对的地方，还请小宦同志加以指正。”唐沭话锋一转，不等宦小琴有什么反应，开始将公有制企业的各种问题全都摆在了明面上。
“企业内部的管理混乱，部门的结构严重不合理，办事流程复杂，或许只是一件很简单的问题在各处衙门里能转上好几天，最终依旧没有得到解决，这是不是公有制企业的现状？”
宦小琴想要驳斥两句，却还真就没办法开口，社会本就讲究人情世故，上级安排下来的关系户，厂里就必须妥善安置，这是大家都心照不宣的事情，久而久之的，也就出现了唐沭所说的情况。
“上级领导明明对行业一知半解，却偏偏喜欢对企业的发展指指点点，外行领导内行的问题是不是屡见不鲜？”
唐沭的这句话让宦小琴在无意间又一次梗起了脖子，因为她怀疑对方这是在内涵自己的父亲，当初聚氨酯制品厂在取得了一些成绩之后，县工业局的领导的确是将贺小波的父亲这个技术干部撤换掉，将搞政工的自家父亲扶了上去。
且不说这当中是不是有什么猫腻，只说这个决策对厂子的影响还是非常不好的，因为宦小琴知道，她的父亲对聚氨酯的生产真的是……说一窍不通或许是有些过分，但也真的是连她这个做女儿的都感到父亲有些不称职。
“最后，咱们说说最严重的一个问题，产品质量。如果生产车间的管理者能够尽职尽责，工人师傅们严格按照要求完成生产任务，或许这不是个问题，但很可惜，因为生活没有压力，让大家产生了做一天和尚撞一天钟的想法，无论是否认真工作，到了月底大家拿的工资都一样，如果你是埋头苦干的那位，看到自己在辛苦工作的时候别人都在打洋工，你是什么感受？工人们都抱着这样的想法，产品质量就无法得到保障，最终的结果就是得不到客户的认可，接不到新的订单，厂子面临倒闭危机，上面能拨款的话就是苟延残喘，上面没钱，那就只能闭目等死。”
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