第424章 不对劲的合同
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第424章不对劲的合同
赵晓倩昨晚和虹姐通电话。
记得很清楚，是陈强的男三合同。
这个老头她知道，出手就是大制作，主钻大女主。
辉腾好几个视后，包括市面上粉丝多到让人咋舌的大小花，好多都是他捧红的。
男性角色占比可能弱势一点。
但旗下的团队特别擅长挖市场，人设个顶个的吃香。
主打的就是深情无雷点的男主男配。
这种角色好演又极易圈粉，再好好运作，两三部后磕下个二番男主，便相当于稳居二线了。
这老头和辉腾合作的次数很多，但也和别家公司合作，艺人更是四处开花，只要适配，谁家都有能谈下的可能。
虹姐和他相熟，深知他喜好的点，陪他应酬砸了十几万，加上杜杉月给他们公司衍生产品做了低价软推广，再哄个三四天，拿下男三角色很正常。
不正常的是合同尾声又加了个衍生合同。
二号合同本里要求金珠出三个二十岁上下的女性演员，饰演他们修改剧本后一个新故事线里的三姐妹。
还有，他们要金珠送进选秀的那位饰演戏份不多，但人物很丰满的一个郡主。
这四个女性角色片酬不和陈强绑定，单独算，给的不低，尤其是选秀那位。
但违约金是绑定的，非常非常高。
赵晓倩捏捏嗓子，“我们公司还没签人，二十岁上下的一个都没有，这个合同不能签。”
虹姐有点急了，“现在是没签人，但人事和我筛出了近二十八份艺人资料，一个礼拜，加班加点的话都不用一个礼拜，咱们原定的六到八个艺人就能到位了。签合同流程走完，外包老师进场开始培训定人设，一切顺理成章啊。”
时间很急。
最开始因为爱宝定下招人就急的厉害。
但又很顺利。
虹姐借东风散消息顺利。
一茬又一茬的艺人投了面试资料。
人事加班加点审核资料也顺利。
她说过，甚至还有不少比杜杉月条件还要好的。
现代社会，从小满身才艺的多的是，好好娇养，条件优越的女孩更多。
科班、非科班、网红、歌手、圈内自荐等等。
想进圈的太多了。
赵晓倩和虹姐合计过，招人进来后最难的其实是怎么养活她们，因为公司已经有五个待发展
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