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正式的任命通知下午就下来了，和恒通的结果一起，恒通的项目，易至美和田媛艳的努力有了回报。田媛艳很开心，这份业绩，是记在她的名下的，因此，她心中对易至美的大度充满了感激。
她也更清楚，这段时间跟着易至美，她成长了很多。
对于易至美的高升，组里几个人的态度大不同从前，之前她是空降，占了位置，现在高升，却是挪出了位置，所以大家不管出于什么心理，都很开心。
而另两个还铆着劲盯准对方的竞争对手，发现经理职位居然落在毫没防备的易至美手上，虽然意外不甘，但已经尘埃落定，易至美成了她们的直属上司，也只好把不甘放在心底。
职位的提升，预示着责任的加重，需要管理的事情愈多，易至美不怕吃苦，肯付出，除了觉得没有太多的时间陪程程心中充满了内疚之外，她满是斗志和干劲。
由于没有李国建的掣肘，加上卢姿娅的信任和放手，她觉得升职后的日子相比较以前倒轻松了不少。至少心底愉快多了，压力虽然大，却完全不同于之前的那种压抑。
李国建离职后，他的助理也跟着离职了，易至美把小周调来做了助理，小周勤快伶俐，刚毕业的女生对工作充满热情，又听话，又好用，易至美挺满意。
一个月不到，她几乎神速地接手了李国建的全部工作，她处事公平，有好的项目不会死抓在手上不放，一般都会分给下面项目负责人。处理事情犀利独到，不推卸责任。本来持观望态度的秦玲和另一个主任心中虽然还有些不甘，但也佩服，觉得这样的经理，比李国建在时要好多了，既然无可改变，也就接受了。
这天下午，易至美把一份企划书发给客户，小周手中拿着一叠资料过来，微笑道：“经理，这是你要的资料！”
易至美接过来一看，这是她先前叫小周准备的，公司除了和恒通这样的大公司合作项目，有时候也要和一些小公司进行业务合并，总的来说，就是合理融合所有资源，达到公司利益最大化，和合作公司双赢。
李国建在的时候，这块虽然是卢姿娅统计，一些细节和落实问题也是李国建在负责。李国建的收受贿赂，就是在这样的情况下进行的，他以为神不知鬼不觉，却不知道卢姿娅目光如镜，早把他的一举一动看得清清楚楚。
现在留下的烂摊子，易至美全部接手，一边整合，一边纠正，让所有项目可以回入正轨。这次就是接收的别的公司的企划书，寻找一家最合适的公司进行注资，进行业务
