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下。我听说,好几个项目组都换了管理层。”
“或许,他要抽调一些人去新项目?”
大家纷纷猜测着谢云帆这样大刀阔斧改革的意图。
除了内部岗位调整,对外招聘也没落下。
人事部今年按谢云帆的要求,提前组织了全国范围内的春季校招,专门招今年6月毕业的应届生。
据说招了上百个应届生进来,其中70%是硕士学历。
这么多优秀人才的加入,当然会给公司带来新鲜的血液。而能入职扬帆集团的应届生们?_[]?『来[]amp;看最新章节amp;完整章节』,都激动地跟家人、朋友们分享这个好消息。
业内的龙头企业啊!
待遇超好,工作环境也很舒适,据说,老板人也特好,发年终奖从不吝啬,对员工们也非常尊重。
这样的神仙老板哪里找?
能在扬帆集团工作,是很多大学生的梦想。可惜,扬帆现在的招聘要求越来越苛刻,能进来的,都是万里挑一的优秀人才。
谢云帆将新人们安排在了合适的岗位上。
有些能力出众的新人岗位暂时空缺,他打算将这些人带进新的项目组。他要制作的新游戏,需要这些思维活跃、创意丰富的年轻人。
***
谢云帆在国内忙着招人、重组公司各项目组,为新游戏做好准备;骆航则忙着在国外跟代理商们谈判,建设启航的超算数据中心。
骆航在多年前就聘请了大量的专家团队,投入巨资研发量子计算机,几十亿的资金砸下去,这些年也颇有成效。
启航数据中心的“超低温储存系统”在今年正式建成。零下270°C的太空模拟仓,可以让量子计算机在运算的过程中,性能始终保持稳定,这些量子计算机的算力,足以存储几亿玩家的游戏数据。
当然,想让各国代理商同意接入“全球星网”,利益、权限的分配,责任和义务的约定,有很多细节都需要重新谈判。
骆航这次在国外待了四个月,比预期的时间还要长。
直到4月底,他终于完成国外的谈判工作,考察完几大数据中心的太空模拟仓,这才带着团队回国。
4月29日,骆航发消息给谢云帆:“云帆,我要回国了。”
谢云帆心头一喜:“几号的飞机?我去机场接你。”
骆航道:“这次不飞榕城,我要直飞帝都,因为,还有一道很关键的程序,需要去
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