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大佬们说的话。
别看唐舒璇的权柄一个个的被分走，但人家从来都是稳坐在北美公司总裁的位置上。
虽然她不去插手底下人的工作，可每一个人都明白，如果唐舒璇想要向殷俊汇报哪个人不称职，恐怕这个人很快就得离开公司——这就是嫡系的威力。
况且大家其实都很尊重唐舒璇。
因为她在这几年的工作之中，替大家扛住了许多来自总公司那位乐女王的压力，在成绩上要求得不多，只要大家需要的经费，她都努力争取。
从麒麟集团北美分公司成立以来，这边的利润就没有一分钱拿回总公司的，哪怕是总公司的负债已经高达数十亿美金，这边仍旧是拿着电影、电视剧、广告费等等的利润，在做自己的铺垫和发展。
北美分公司这边的福利待遇，比起香江总部来说都还要高，可总体利润的创造，却远远不及香江那边。
为此他们也多受到香江那边的兄弟公司的调侃，不过薪水还是照常发、奖励还是照常有，从来都是干脆得很。
虽然唐舒璇没有说，但大家也都晓得，这里面肯定有她的努力在。
能为公司争取到预算的，就是好的领导。
能给下属们发丰厚的薪水和奖金的，更是好领导。
单凭着这两点，就足以让唐舒璇获得大家的尊重和敬畏。
所以你说，当他们听到总裁说出这样的话时，心中是怎么样的感觉？
羞愧难当！
恨自己不争气！！
于是许多人在圣诞和新年假期的时候，都没有去休假，反而是泡在了公司里面。
然而，创意和灵感这种事情，终究不是你努力就能有的。
这是属于天才的独有技能。
有时候，天才的一个灵感迸发，就能抵得上别人一辈子的努力。
看着他们一个个的都快得抑郁症了，在实在没有办法之下，唐舒璇也只能是打了电话给殷俊，希望他能提供一个创意。
这一次殷俊来到美国，就递了一个厚达一百多页的动画片创意，给迪斯尼的动画连续剧部。
拿到了创意之后，迪斯尼动画部的一群美工师、动画师、编剧们，全部聚集在了一起，研究着殷俊给的创意。
从殷俊来美国的那一天，到现在的第四天，从上班到下班，他们几乎都没有出过会议室。
然后到了今天，动画部的总监便打来了电话，用五体投地的语气对殷俊说了一句
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