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美国的五星级酒店怎么会有包子,只要你有钱,闽南的肉燕都能给你买来。
有了吴思源在,小两口也就没有边吃边聊,殷俊吃过了东西,便带着吴思源走了出去。
“沟通得怎么样?”坐电梯下楼的时候,殷俊问吴思源道。
“还好。”吴思源停顿了一下,才道,“有一些困难,但我会克服的。”
既然来到了美国,那么吴思源也就认命了,决定认认真真的做事儿,不会像一个怨妇一样,抱怨这个抱怨那个,这完全是无能的表现。
昨天殷俊他们去参加格莱美,吴思源就在酒店的会议厅里面,和两个院线团队的主脑继续这几天以来的沟通工作。
他初来乍到,而且一上来就被殷俊任命为“麒麟北美院线总经理”,直接就把迪斯尼和联艺电影的两个院线团队打懵了。
当场就有人提出了异议,可在殷俊淡淡的凝视了他一分钟后,这人自己都畏缩了回去。
当时两个经理都没有说话,因为他们清楚的知道,麒麟集团是私人公司,根本不用对股东对任何人负责,老板说了就是命令,没有人能质疑。
你说有没有因此想要辞职的人?
肯定有。
可现在的大电影娱乐环境那么差,堂堂的联艺电影公司,居然因为一部《天堂之门》就差点倒闭,迪斯尼也陷入了快破产的困境,远没有以后居然一口把二十世纪福克斯吞下的今天豪气,你叫这些电影人们,哪里有脾气辞职?辞职过后,哪里去找更好的工作?
麒麟集团明显的现在是在一个快速的爬升阶段,留在这个公司,肯定会有更好的前途,这些人又不是傻瓜,更不是什么理想主义者,当然不会因此而辞职。
最多也就是忿忿不平,然后不合作罢了。
这几天,吴思源遇到的就是这样的状况。
虽然他已经是麒麟北美院线的总经理,可当他具体的和两位经理商量事情的时候,明显的感觉到了一股子敷衍和不配合。
殷俊今天参加他们的会议,其中一个目的,自然就是为吴思源撑腰的。
如果连两个经理都搞不定的话,还怎么谈把两个团队运用自如?
听到吴思源的话语,殷俊微微一笑,没有说什么。
两人很快到了三楼的会议厅。
像是美国的许多五星级大酒店,都会备有专门的会议厅,大大小小都有,可以供人们进行商务活动时所用。
殷俊进入了小会议厅,里
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