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1980年年末的邵氏，和殷俊刚来香江时的1978年的邵氏，早已经不一样了，很有点物是人非了。
1978年的邵氏，一年出产二三十部电影，在香江本地和外埠，每部电影都能挣一两百万，一年邵氏的纯利润都有三五千万，运行非常良好。
但这样的运行良好，实际上是建立在压榨制作人员的薪水报酬的基础上的。
一般来说，除了张策、楚源、李瀚祥等几个导演之外，其余的导演和监制都是领薪水的，电影票房好了，才有1-2万块的红包。
就算是几位大导演，充其量片酬不过是5万上下，虽然有加红包，但比起许贯文他们这些导演来，却是差了不知道多少倍。
还有演员们，他们远远没有10年之后的那些电影明星那么幸福，他们的待遇可以比照TVB的电视明星们那样，除了苦比还是苦比。
一个公司里面，赚钱的只有老板，所有的员工和中高层职员都赚不到钱，特别还是在娱乐行业，你说这样的公司，怎么可能持久？
因此这两年时间里，邵氏不断的人才流失，去了嘉禾，去了新艺城，去了一些中小电影公司……反正就是不留在你邵氏。
而且时代在变化，观众们的口味也在变化。
邵氏一直维持了二三十年的电影模式，根本没有任何的创新，所以渐渐的被观众们抛弃了。
1980年，到现在的11月份为止，他们一共拍了28部电影上映，但赚钱的只有11部，整个儿算下来，居然只赚了200多万，已经进入了盈亏平衡点。
可想而知的是，到了1981年，随着新艺城和嘉禾不断的发力，宝禾、思源等等中小电影公司不断的创新努力，邵氏一定会比今年更差。
一旦邵氏陷入了亏损，那绝对是一个恶性循环，要不了三五年，恐怕邵氏就会直接完蛋。
这一点，殷俊看得清楚，邹纹怀也看得清楚，相信邵一夫自己也是看得清清楚楚。
最让殷俊费解的，是邵一夫的顽固和拒绝改变。
邵氏其实不是没有续命的机会的。
前世明明有好几次的机会，让邵氏可以发展起来，持续和嘉禾竞争，但邵一夫都毫不犹豫的放弃了。
第一个李晓龙，那就不用说了，邵一夫心中的痛。
但第二个的许贯文，却又是一样的，明明知道他是一个有才华能赚钱的导演，却因为分成问题不让步，许贯文一气之下带着几个弟弟去了嘉
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