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心地说道：“从表面上看，盘古科技已经屹立于世界之巅，但是我们的成功葬送了不少人的未来，科技的进步也让不少海外集团和企业正在承受这种改变的痛苦，他们现在是没有实力和盘古科技抗衡，但是未来很难说。”
“集团的稳定，高于一切！”林立甚至有些生气地说道：“我真的不知道老板是怎么考虑的，但是我认为他此时选择彻底退居幕后，不是一个正确的选择！”
林立问道：“钱怡，你是怎么考虑的？”
钱怡看着林立，她知道林立在想什么。不过站在朋友、战友和同事的角度，钱怡还是说道：“林立，如果你有好的建议，我认为你应该直接和老总提出，这是盘古科技一贯的规则。我想你应该明白我的意思。”
林立深深看了钱怡一眼，点点头，说道：“我明白。”
每一个人都有自己复杂的内心，一个小小的科室或许都会分派别，更别说盘古科技如此庞大的集团。
萧铭也知道集团内部每个人都有一个小自我，这是本身的人性，是无法控制的。
盘古科技之所有发展到如此庞大，用的手段也就是用制度化和包容。
包容每个人不同的性格和情绪，但是用制度化去约束由此带来的负面影响。
钱怡让林立以后什么想法或者建议可以直接向萧铭提，林立却知道自己的位置，他不会贸然对萧铭的安排提出个人的建议。
钱怡的话也提醒了林立，做好自己本分的事情其实最重要。
原本林立还打算和高思绮和徐利民谈一谈，但是钱怡的话让他醍醐灌顶，他回到自己的位置上。
除了林立以外，盘古科技总部的各个部门、外围的不少子公司也在打探消息。
萧铭下了，谁上？
未来谁是盘古科技的领导者？
未来的公司格局是否会有变化，自己要不要向总部的某个高层示好？
诸如此类。
但是盘古科技子公司的负责人们，也十分谨慎并且知道公司的文化。
这个时候，唯一需要的就是最好自己手中的事情。
在燕京出差的郑璇雨也给萧铭打电话。
“到底是什么情况？你要退休？！”
郑璇雨有些不敢相信。
其实在最近几年，萧铭和郑璇雨两个人独处的时候，郑璇雨就看出了萧铭有完全退出盘古科技的打算，当初她还以为萧铭是开玩笑。
今天突然知道消息，
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