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到省里检查后，说让他住院。”
贾士贞似乎听出问题的严重性，说：“这样，高副部长，我马上要去省里开会，你过问一下这事。希望强兆达没什么事，如有什么情况，及时给我打个电话，到时我们再商量。”
高兴明说：“我在考虑怎么打听的问题，每个人对待疾病的心态不一样，要不然他作为县委组织部长，也会和市委组织部通气的。”
“疾病也要正确对待，特别是事事业上正在蒸蒸日上的人，所以，一个人对待事业，对待前途，对待自己要有正确的态度。”贾士贞说。
说者无心，听者有意。此时站在贾士贞对面的高兴明觉得自己过去在仕途上虽然不能说是春风得意，但也算是一帆风顺。一个人在市里官至市委组织部常务副部长，这不能说不是人们羡慕的职位。而且在他到市委组织部这么多年里，确实也是大权在握的。和前几位部长相处的那些年，不知为什么他们对他都是信任有加，他从来都是分管机关干部科和县区机关干部科。谁不知道组织部门的主要工作是干部工作！谁不知道组织部门的权力是提拔干部的权力部门！组织部门的主要职责就是考察、选拔、任用领导干部。作为市委组织部的一个副部长，一个人分管这样两个干部科，权力之大可想而知了！他当然知道其他副部长的心里是怎么想的，甚至他也曾经对前任组织部长提起过，是否把他分管的两个干部科调整一个科给其他副部长管。部长虽然说可以考虑，但又说其他两位副部长到组织部时间还短，等他们熟悉熟悉工作再说。可后来部长对他们分工的事一直没有再提，直到部长调走时，高兴明仍然大权在握。然而让高兴明没有想到的是，贾部长来了之后，这个只有三十八岁的年轻组织部长居然是一个与众不同的人物，对组织部的工作一反常态，不仅声称要改革干部人事制度，到任后还一直不对部领导进行分工，把所有大权都抓在自己手里。而他这个多年来大权在握的常务副部长也就自然地大权旁落了。
干部问题是一件特别敏感的事，贾士贞到任之后的一系列行为很快就在西臾市官场中传开了，褒贬皆有之。多数干部都在观望之中。高兴明的心里明显感觉到一种难以言表的失落和苦恼。过去有人对高兴明的大权在握心存不满，还有些人因为职务的晋升问题对高兴明有意见，认为在西臾一向呼风唤雨多年的市委组织部常务副部长也应该尝尝受到冷落的滋味了，甚至有人认为贾士贞在省委组织部或许掌握了高兴明的什么问题，将要把他请出西臾市委组织部。
组织部内部
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