第八章 天赋 (第1/3页)
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盛紫娴看这一头汗，还气喘吁吁的苏幕宇，外加他怀里抱着的一大堆文件，不由差异的道：“你这是？”
苏幕宇做了两次深呼吸，让自己不那么喘了，这才走过去把拿着的一大堆文件放在了盛紫娴跟前。
漂亮得不像话盛紫娴看看眼前一大摞文件，又看看苏幕宇她没说话，她在等苏幕宇一个答案。
苏幕宇这个老油条不得不装出青涩、单纯，还有些紧张忐忑的样子。
此时苏幕宇就感觉自己四十多岁的人了，在这骗一个小孩，这太不地道了。
但他没办法，已经这样了，戏得一直演下去。
于是苏幕宇指着下边的一些文件道：“盛书记这是咱们赵县历年来遗留下来的问题，上边目前我们赵县要解决的问题。”
盛紫娴不由满脸诧异与震惊之色，她还想着等苏幕宇来了好好调教一下，他这种生活在县委大院食物链最低端的小虾米，你让他跑腿打杂绝对没什么问题。
可你让他当秘书，他是完全不够格的，得一点点教，是需要时间的。
如果天赋实在是不行的话，盛紫娴也只能在换人，她可没那么多时间去教一个新人如何成为一个合格的秘书。
但盛紫娴没想到的是苏幕宇直接就把这些资料给她弄来了，这是有天赋，还是有人指点他了？
后者盛紫娴不相信，就苏幕宇在县办的地位，跟个下人没什么区别，他但凡有点背影，县办的人也不会这么对他了，那就更不要说偷偷指点他了。
县办那些人有一个算一个，都在等看他的笑话，就更不可能指点他了。
天赋？
好像也只有这条解释得通。
不管谁来当这个县委书记，初期都是要详细了解县里的情况的，人事上的，行政上的，总之方方面面都要了解到位。
但还有个更重要的工作，那就是知道自己的前任给自己留下了什么没解决的问题，目前又要应对什么样子的问题。
这可是相当重要的，都不知道前任给自己留下了什么问题，那天这些问题暴雷了怎么办？
别看是前任留下的，但在你这暴雷，你也是有不可推卸的责任的。
并且但凡是遗留下来的问题，暴雷的可能性就越大，要是这些问题好解决，那会留给下一任？
一旦爆雷，轻则被追责，重则丢官罢职，甚至有锒铛入狱的可能。
而现在要应对的问题，基本都是上级领导布置下来的作业，
